济南国际医学科学中心(以下简称医学中心)是山东省政府主导、济南市政府具体实施的重大健康产业项目。为加快医学中心建设发展，切实发挥医学中心在国际康养名城建设中的“主战场”作用，加大招商引资力度，提高招商引资质量，经研究决定，面向海内外公开招聘专业招商工作者。现将有关事宜公告如下：
一、岗位设置
招聘岗位包括医学中心招商一部、招商二部和招商三部。每个部设部长、一级招商专员、二级招商专员、三级招商专员岗位。本次共招聘12名工作人员，其中部长1名、一级招商专员2名、二级招商专员3名、三级招商专员6名。 各部招商人员专业要求如下：
招商一部：专责医疗机构招商，具有临床医学、医学教育、公共卫生、医学检验等专业背景或相关工作经历;
招商二部：专责医学产业实体经济招商，具有生物医药、医疗器械、集成电路、人工智能、计算机和大数据应用等专业背景或相关工作经历;
招商三部：专责总部经济、现代服务业招商，具有金融、财政、外贸、物流、法律、企业管理、工程管理等专业背景或相关工作经历。
二、招聘方式
招聘坚持公开透明、择优入围、双向选择，通过个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节组织开展。
三、报名条件
(一)共性条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质过硬，勤勉尽责，廉洁自律;
2. 具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、作风正派，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
3. 具有良好的团队协作精神，有较强沟通和表达能力，有一定的文字水平，作风严谨踏实，职业信誉好;
4. 身体健康，相貌端正，无不良嗜好、无不良记录;
5. 具有大学本科及以上文化程度。
(二)岗位条件
拟竞聘部长岗位的：
1. 年龄不超过40周岁(计算日期截止2018年8月31日，下同)，能力突出者可适当放宽;
2. 熟悉招商业务或医疗领域行业管理，具有5年以上招商或相关管理经验，担任或曾经担任招商领域领导职务、业绩较好者优先;
3. 有较强的谈判和综合分析能力，熟悉产业政策和法律文书业务，具备一定外语沟通能力的优先;
4. 硕士研究生以上，或本科毕业于211、985大学的优先。
拟竞聘一级专员岗位的：
1. 年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽;
2. 具有4年以上招商经验，或有医疗机构、医药行业、金融行业、工程管理等5年以上工作经历;
3. 具备外语沟通能力，熟悉法律文书业务;
4. 硕士研究生以上，或本科毕业于211、985大学的优先。
拟竞聘二级专员岗位的：
1. 年龄不超过35周岁，能力突出者可适当放宽;
2. 具有3年以上招商经验或行业管理经验，对医疗、医药、医疗器械、人工智能、大数据等领域，或总部经济招商业务，或城市规划、建筑设计、工程管理等行业比较熟悉;
3. 具备外语沟通能力，熟悉公文写作知识;
4. 硕士研究生以上，或本科毕业于211、985大学的优先。
拟竞聘三级专员岗位的：
1. 年龄不超过30周岁，能力突出者可适当放宽;
2. 具备与所报考的职位相对应的专业知识和业务能力，具有1年以上招商经验或与所报考专业相匹配的行业管理经验;
3. 具备一定的外语沟通能力;
4. 硕士研究生以上优先，国际交换生应届毕业可以报考。
四、招聘工作程序
(一)信息发布
通过中国济南人才网(网址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、济南邦得人力资源有限公司网站(网址：http://www.jinanbangde.com/)发布招聘公告。
(二)网上报名
报名时间：2018年8月27日至9月15日
报名方式：网络报名。
应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名(无此流程视为无效报名)。报名成功后，在“招聘公告”中下载《济南国际医学科学中心公开招聘招商人员报名表》，并按要求规范填写。应聘人员应于2018年9月15日下午17时前，将填写好的《报名表》与个人证件照(1寸彩色电子版)、身份证、学历证、其他相关专业等级(执业资格)证书扫描件(或PDF)一并发送至邮箱yxzxgwh@163.com。文件命名为“医学中心+姓名+身份证号码”的形式，逾期不再受理。外地报名人员在规定时间内将上述材料PDF文件通过电子邮件发送至邮箱。网上报名所填信息与所提供资料必须一致，仅网上报名而未提供电子材料的，视为报名未成功。
(三)资格审查
对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。符合条件人员由第三方人力资源公司通知进入笔试。
(四)笔试、面试
本次招聘采取笔试面试相结合的方式进行，医学中心招聘工作领导小组参与相关工作。
1. 笔试。笔试时间暂定为2018年9月下旬(准确时间、地点及有关要求在中国济南人才网站、济南邦得网站公布)。笔试考点在济南市区统一设置。笔试内容为招商引资基本知识、相关招商政策以及所报考职位的专业基础知识。笔试不设开考比例，也不指定复习大纲、复习资料等。
笔试成绩查询时间、方法于笔试另行通知。
2. 面试。依据笔试成绩从高到低次序，按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试;进入面试的考生放弃的，依次递补。达不到1:3比例的，按实际人数确定。
面试采用半结构化面试形式,主要考察应聘人员的综合素质能力及与岗位相关的基本技能。面试在济南市区统一组织进行，具体时间、地点、人选及有关要求于笔试成绩公布后通知。
3. 笔试、面试结束后，综合两项成绩(笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%)确定参加体检人员名单，中国济南人才网站、济南邦得网站公布。参加体检人员由济南邦得人力资源公司负责通知。
(五)体检
体检由济南邦得人力资源公司组织实施，在指定的县级及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者，确定为拟录用人员;如有不合格者，根据综合成绩依次递补。
(六)考察录用
招聘工作领导小组采取适当形式对拟录用人员进行考察，提出拟录用人员名单，经医学中心党工委研究后，与第三方公司正式签订劳动合同。
五、补充说明
本次招聘所设部门和职位、人员均不占用医学中心行政机构编制。薪酬待遇原则上按照人力资源市场行情，采取人岗匹配、适当增加、拉开档次、考核兑现方式。确定入选的人员，与济南邦得人力资源有限公司签订为期一年的劳动合同，试用期一个月，留用后在合同期内如遇医学中心管委会体制机制改革，对于经管委会考核合格的人员，可以直接过渡到新的管理体制机制架构内工作。
六、纪律与监督
1.报考人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。
2.在招聘考试期间，如不按时参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，即取消其聘用资格。
3.整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则，全程在纪检部门的监督下进行，并接受社会各界的监督。
咨询电话：66604165，13335161117;
地址：槐荫区烟台路2167号西元大厦东座206室。
