一、招聘岗位
(一)紫金县应急救援大队队员(临聘人员)
1.招聘人数：20人
2.工作地点：紫金县应急救援大队。
(二)紫金县镇级应急救援队队员(临聘人员)
1.招聘人数：32人(每镇2人)
2.工作地点：紫金县各镇人民政府。
(三)岗位职责
1.从事森林火灾扑救任务。
2.承担抗洪抢险、矿山救护、地灾震灾救援等全灾种全天候应急救援工作。
3.在县委、县政府的统一部署下，参与其他应急抢险救灾工作。另,镇级应急救援队队员应服从镇政府工作安排。
(四)福利待遇
1.工资待遇。按照(参照)现县应急救援大队队员的工资水平(每月4000元包干，含社保)。
2.休息休假。实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据单位执勤情况和岗位实际统一安排作息。
3.社会保险。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和必要的人身意外保险等。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，职业道德良好。
(二)男性，18周岁至35周岁(年龄计算以公告当日为限)。
(三)初中以上学历。
(四)退伍军人、体育院校或警察学院毕业人员。
(五)服从准军事化管理，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(六)身体健康，身高不低于160cm，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无犯罪记录，裸眼视力不低于4.8、矫正视力不低于5.0，无涉嫌违法违纪且正在接受审查尚未作出结案情形。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月08日--2021年10月09日，8：30-12：00，14：30-17：30。
(二)报名地点：紫金县应急管理局三楼办公室。
(三)报名方式：本人现场报名，填写报名意向(县应急救援大队或镇别)。
(四)报名所需材料(材料使用A4纸打印或复印，按序排列)：
1.《紫金县应急救援队员报名登记表》(一式两份)。
2.身份证原件及复印件。
3.退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
4.毕业证原件及复印件。
5.近期大一寸免冠彩照2张。
注：以上资料原件审核后退还，复印件留存。应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。
(五)资格审查
应聘者经初步资格审查通过后，县应急管理局将以电话、短信方式通知应聘者进行现场体能测试、面试等。
对应聘者实行全过程的资格审查，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除，涉嫌违法违纪的，依法依规严肃处理。
(六)考试方式
1.考试采取体能测试和面试方式。体能测试工作由县应急管理局委托第三方机构组织实施，面试统一由县应急管理局工作人员或聘请第三方担任评委的方式进行。
(1)体能测试项目：①立定跳远;②助跑摸高;③1000米跑。
(2)体能测试时间及地点：2021年10月10日在紫金县中山高级中学进行体能测试。
2.面试。
(1)面试方式：面试采取结构化面试方式进行，面试内容为综合素质和通用能力，面试题目由县应急管理局编制，时间为5分钟。
(2)面试时间和地点：2021年10月11日在紫金县应急管理局三楼会议室。
综合成绩计算。总成绩=体能测试总分×60%+面试×40%，择优录取。
(七)防疫要求。人员报名前，须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”，向县应急管理局详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，以及最近14天内活动轨迹、接触人员等情况。如有瞒报、漏报，引起严重后果的，将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。
四、体检
根据拟聘人数考试综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由县应急管理局于2021年10月12日组织到县人民医院进行体检，体检费用由应聘者自理。
体检不合格者不予聘用，产生的空缺从考试成绩合格的考生中按综合成绩排名依次等额递补，并按规定对递补者进行体检。
五、公示和聘用
(一)公示。经体检合格后确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站上公示5个工作日。咨询、投诉电话：0762-7838672(工作时间)。
(二)聘用。拟聘人选名单经公示无异议的，由聘用单位与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。
新聘用的应急队员，首次聘期为1年，试用期2个月(含1个月的入职培训)。试用期满考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作的情形，予以解除聘用资格。
六、需要说明的其他事项
(一)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点将会以群发信息或电话的方式进行通知，请应聘者务必保持手机畅通，以免耽误应聘。
(二)若在招聘过程中出现特殊情况或未尽事宜，由县应急管理局研究解决或负责解释。
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2.紫金县公开招聘应急救援队员(第一批)体能测试说明.docx
紫金县应急管理局
2021年09月26日
