一、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，政治素质过硬，道德品行端正，无参加非法组织或活动的不良记录;
2.具有岗位所需的学历条件和年龄条件(详见《招聘岗位一览表》);
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神;
4.具备岗位所必需专业知识和业务能力，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质。
(二)以下情形不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.在读高校学生;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
5.依照《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名及资格审核
(一)报名时间及方式
1.报名时间：即日起至12月8日17时。
2.报名方式：应聘者登陆湖北广播电视台官网，通过点击招聘公告下方“投递简历”，或登陆“湖北人才网”搜索“湖北广播电视台(集团)2021年度专项招聘”进行报名。每人限报一个岗位。
3.报名所需证件材料：本人有效身份证扫描件，高中(不含)以上所有毕业证、学位证证书扫描件、有效期内清晰的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，获得国外学历的应聘者还需提供《教育部国外学历认证报告》扫描件。应聘者应据实上报材料，若发现虚报瞒报应聘材料的，取消资格。
4.报名相关截止时间：年龄要求不超过30周岁，即报考人员应为1991年1月1日及以后出生;年龄要求不超过35周岁，即报考人员应为1986年1月1日及以后出生。毕业证、学位证取得截止时间为2021年12月8日,国外、境外留学人员须于2021年12月8日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。若应聘人员为在读高校生，不能以低学历报考。对未能按上述要求提供相应证件的应聘者，视为资格不符。
(二)资格审核
对应聘者报考资格条件进行线上审核，符合资格条件者择优入围考试环节。资格审查贯穿于此次招聘的全过程，应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。
三、考试办法
根据岗位需求，采取“笔试+面试”的考试办法，笔试仅作为应聘者进入面试的依据，不计入总成绩，以面试成绩作为最终成绩。
1.笔试。笔试主要测评岗位相关理论知识、综合素质和文字表达能力。在笔试成绩合格人员中(合格线为60分)，按照招聘岗位与面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。招聘岗位与面试人数不足1:5的，笔试成绩合格人员均进入面试。对男女比例有要求的岗位，成绩均按照男女单列排序。
2.面试。采用结构化面试方式，主要测查应聘者专业能力、综合素质等。面试合格分数线为60分，未达到合格分数者，不得入围下一环节。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例小于1:1(含)的招聘岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分以上的，方能入围下一环节。
根据面试成绩由高到低排序(对男女比例有要求的岗位，成绩均按照男女单列排序)，按照招聘人数和录取人数1:1的比例，确定拟录取对象。
四、公示
拟录取人选在湖北广播电视台官网(www.hbgbdst.com)面向社会公示，公示期5天。
五、体检和背景调查
公示期满无异议的，参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定，在指定的医院体检统一组织实施体检。应聘者自愿放弃或体检不合格的，取消拟录取人选资格。
对体检合格的应聘者进行背景调查，主要了解思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟录取人选资格。
六、聘用
体检和背景调查合格的，与湖北广播电视台签订劳动合同，试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。
因放弃资格或体检、背景调查等原因出现岗位空缺的，根据招聘实际情况，可进行递补或调剂录取。
七、防疫须知
应聘人员应严格服从防疫相关要求。参加笔试、面试的，须出具健康码及相关必要证明，且佩戴口罩等防护用具。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
八、相关事项
1.招聘工作过程中，严格执行招聘考试回避制度。
2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
3.湖北广播电视台官网(www.hbgbdst.com)为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。
4.考试时间及地点另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。
招聘咨询电话：027-62439810
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