因工作需要，决定面向社会公开招聘派遣制编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘的职位、对象和条件
(一)招聘的职位和对象
具体条件详见附件一。
(二)报考基本条件
1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力;
3.身体健康，具有履行职责的身体条件，符合录用国家公务员体检标准;
4.下列情形之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)违反计划生育政策和相关规定的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(5)现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工;
(6)在读的非应届毕业生;
(7)被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员;
(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的;
(9)法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
(三)具体条件
1.年龄、学历学位条件
年龄、学历学位条件要求具体详见附件一。
2.专业条件
附件一所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》(附件二)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员，若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求，则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
三、招聘工作程序
招聘程序主要由发布公告公开报名、统一组织面试、组织考核和体检、公示拟聘用对象、确定聘用名单并办理聘用手续五个环节组成。
(一)发布招聘公告，组织报名及资格审查
招聘公告将在海峡人才市场官网及晋江市国土资源局相关公开网站或公众号发布。
1.报名时间： 2018年9月10日-9月14日。
2.报名方式：报名相关材料电子版于9月10日-9月14日发送到423347250@qq.com邮箱。
原件及复印件于9月14日上班时间送到国土局五楼办公室小林处,进行资格审查。
3.报名提交的报名材料：
(1)《2018年晋江市国土资源局招聘编外工作人员报名表》，见附件三。
(2)毕业证书、学历学位证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》1份。
(3)身份证正反面复印件。
(4)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
(5)资格证书原件复印件(若有请提供)。
(6)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》复印件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明复印件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》复印件。
4.报名注意事项：
(1)每个考生只能报名一个岗位。报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。
(2)报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消该职位的招聘计划。
(3)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于用短信、电话通知其面试事宜。
(4)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效。
(二)组织面试
1.面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行，面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试时间和地点：另行通知。
(三)考核及体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检及考核人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果出来后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
(四)公示拟聘用对象
对拟聘用人员，在晋江市国土资源局相关公开网站予以公示五天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，由招聘单位实行上岗试用及办理聘用手续。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。
(五)确定聘用名单并办理聘用手续
雇员采取劳务派遣用工方式。晋江市国土资源局委托劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构，雇员与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派遣到晋江市国土资源局工作。除因机关事业单位、国企考录等特殊原因外，最低服务年限为一年。雇员派遣到晋江市国土资源局期间，本人户籍地为青阳街道、梅岭街道以外的可安排宿舍。聘用期间享受“五险一金”待遇。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。
四、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
(四)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市国土资源局负责解释。
报名联系电话：0595-85681552
晋江市国土资源局
2018年9月5日
