因工作需要，拟向社会公开招聘退伍军人为城区国有农贸市场一线合同制管理人员，为做好本次公开招聘人员工作，经研究，现就公开招聘工作合同制用工退伍军人的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘3名退伍军人为市场服务管理一线合同制人员。
二、招聘岗位条件
(一)应聘人员须具备以下基本条件：
1. 遵守宪法和法律，品行端正;
2. 事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神;
3. 服从单位的工作安排，能胜任本职工作;
4. 男性，年龄在30周岁以内(即1987年9月5日及以后出生)，身体健康(符合现行公务员考录体检标准)，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，原地摸高达2.65米以上。
5. 应聘人员须为退伍军人。
6.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;(2)普通高等院校全日制在读学生;(3)法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等)。
三、招聘办法
(一)报名时间、地点及要求
1.报名安排：
(1)时间：2018年9月5日至9月18日。
(2)地点：上杭县市场服务中心二楼办公室。
(3)联系电话：0597-3096680
2.报名要求：
符合条件的应聘者，报名时须提交报名表1份及所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份(即：身份证、退伍证、部队受奖证书、毕业证书等)，近期两寸彩色照片1张。
(二)资格审查
由中心考核小组对报名人员进行资格审查并进行摸高测试，审查合格的发放面试通知书。
(三)面试(不组织笔试，只进行面试。)
1.面试对象：通过考核小组资格审查人员。
2.面试时间：2018年9月20日(周四)上午9:00-11:00(以面试通知书为准)。
3.面试成绩按满分100分计。
(四)考核聘用
1.根据应聘人员的面试成绩从高到低的顺序确定前3名为聘用人选。如第3名有2位及以上人员的面试成绩相同，按部队服役时间长者为先，如仍相同按年龄小者为先。
2.中心对聘用人选进行考察，确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘条件。如有考察不合格或自愿放弃者，按面试成绩的排序依次递补考察对象人选。
3.经考察合格的人员确定为体检对象，由中心按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，按面试成绩的排序依次递补人选。
4.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。
四、聘用及待遇
1.确定的聘用人员与中心签订劳动(聘用)合同，聘期二年，试用期为2个月，试用期工资为1500元/月;试用期满经考核合格的继续聘用，相关待遇按中心合同制聘用人员相关规定执行;考核不合格者取消聘用;聘用期满，经中心考核合格，双方同意，可以办理续聘。
2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
上杭县市场服务中心
2018年9月5日
