为了贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》精神和《龙岩市城市社区建设实施意见》及《新罗区城市社区建设实施方案》，进一步提高街道和社区管理水平和服务群众的能力。经研究，决定对外公开招聘街道工作人员5名及社区计生管理工作人员3名。现将公告发布如下：
一、招考岗位及人数
(一)招聘街道工作人员5人(具体岗位待录用后根据各人专业和能力特点由街道统筹安排)，要求熟悉操作计算机办公系统软件，需有较强文字功底。
(二)招聘社区计生管理工作者3人，要求熟悉操作计算机办公系统软件。
二、招聘条件
(一)年龄及学历要求
年龄：限定于28-35周岁(截止2018年8月31日)，身体健康、五官端正、口齿清楚。
学历要求：大专及以上学历，专业不限。
(二)政治条件
1.有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.热爱工作，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。
3.善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。
4.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
5.受聘人员必须服从组织安排，参加党工委、办事处其他应急工作。
(三)不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员;
2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;
3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生;
4.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策的人员;
5.有不良信用记录者。
三、考试形式及内容、时间、地点
采用笔试、面试和综合考察相结合的方法：
(一)根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。
(二)笔试内容：公文写作、党建工作、计划生育、安全生产(含道路安全)、综治、信访、物业管理条例、计算机基础、社区(农村)工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
(三)面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
(四)综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。
(五)考试时间：2018年9月18日;考试地点：东城街道办事处六楼会议室。
四、职位要求及相关待遇
(一)录用人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
(二)招聘的街道工作人员试用期三个月，薪酬为2000元/月(含医保社保等)。试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度(转正后工资根据具体岗位而定)。
(三)招聘的社区计生管理工作人员试用期三个月，薪酬1660元/月，其它待遇按区里文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按社区干部财政性固定工资补贴及绩效津贴标准。
(四)报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消该考生考试资格。
五、报名时间、地点和方法
(一)报名时间：2018年9月5日至9月14日(工作日：上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)，逾期不再受理。
(二)报名地点：新罗区东城街道办事处四楼组织办，联系人：陈女士，联系电话：0597—3218961。
(三)报名方法：采取现场报名，符合条件的应聘者须持本人身份证或户口簿原件，学历、计算机等级证书、复(退伍)军人证明等相关证书原件和复印件，户籍所在地的综治、计生证明，近期正面免冠一寸彩照2张，填写《招聘报名表》一式两份，报名表请到新罗人才网(http://www.xlrc.cn)、人文东城公众号等自行下载。
六、录用办法
(一)考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(二)参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道工作经验者优先)。
(三)根据笔试、面试相加总成绩，按1：2的比例从高分到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行综合考察。根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，取消该职位的录用。(根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补)。体检合格后，由街道招聘领导小组将招聘结果提交街道党工委研究确定。
本公告由东城街道党工委、办事处负责解释。
中共东城街道工作委员会
东城街道办事处
2018年9月3日
