闽西职业技术学院因工作需要，拟面向社会公开招聘2名编外聘用人员。本着公开、平等、竞争、择优原则，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数
1.采购管理员，1人;
2.资产管理员，1人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规;
2.具有良好的职业道德和品行;
3.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件，能履行岗位职责胜任本岗位工作;
4.身体健康(经指定医院体检合格)，能适应岗位需要;5.有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的;因表现不好个人原因被其他单位辞退的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;法律法规规定不得报考的人员。
(二)岗位条件
1.大专以上学历;
2.取得中华人民共和国会计从业资格证书;
3.熟悉各种办公软件及办公自动化设备的操作;4.熟悉财务软件的操作;
5.具有十年以上会计、出纳工作经历;
6.熟悉政府公物采购流程，了解相关法律、法规、软件操作(采购岗位);熟悉资产管理流程，了解相关法律、法规、软件操作(资产管理岗位)。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之时起至10月23日。
2.报名方式：报考者以邮件方式报名
如实填写报名表(附件)并发至邮箱2998966@qq.com;联系人：廖老师联系电话：0597-2777811
四、资格审查、考试
1.资格审查和考试同时进行，资格审查通过后进行考试环节。
2.考试时间：10月27日。本次招聘考试采取机考+面试方式。进入面试的考生，其机考成绩(满分100分)必须达到60分以上，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选;不足1：3的按机考成绩达到60分以上的人数确定面试人选。综合成绩=机考成绩x60%+面试成绩x40%。面试评委由校内外相关专业评委库抽签组成。具体时间、地点、相关事项另行通知。
3.参加考试时，报考人员应提供以下材料，用于资格审查：(1)身份证原件及复印件1份。
(2)学历、学位证书原件及复印件1份。(3)会计从业资格证原件及复印件1份。(4)工作经历证明。
五、聘用及待遇
(一)聘用办法
根据考试综合成绩从高分到低分排列(若综合成绩并列，以机考成绩高者优先),确定排名第1的人员为体检对象，体检合格给予聘用。体检不合格或自动放弃的由我校决定是否递补，若需递补，按综合成绩排名顺序依次递补。
(二)试用期
试用期2个月，试用期内只领取基本工资。试用期满经考核合格后正式聘用，聘用人员与我校签订聘用合同。试用期满考核不合格者，不予聘用。
(三)工资待遇
学校根据国家政策、学校效益核定编外聘用人员的工资，工资标准实行动态调整。编外聘用人员的工资由基本工资、校龄工资、工作量绩效工资构成。
基本工资标准按全日制普通高校硕士研究生学历且具有硕士学位、本科学历且具有硕士学位、本科学历且具有中级职称、本科学历、专科学历及以下五类核定;校龄工资为20元/年;工作量绩效工资按编外聘用人员的工作岗位分值确定。
六、其他未尽事项由我校组织人事处负责解释。
闽西职业技术学院
2018年10月9日
