为贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》、《龙岩市城市社区建设实施意见》和《新罗区城市社区建设实施方案》精神，进一步加强社区计生管理员队伍建设，适应新时代计生管理和服务的要求，经研究，决定公开招聘社区计生管理员8名。现公告如下：
一、招考职位及人数
本次公开招聘社区计生管理员8名。
二、招聘条件
(一)年龄、学历及专业要求：
年龄限定于30-45周岁(截止2018年11月2日)，身体健康、五官端正、口齿清楚。报考者应具有中专(含高中)及以上学历，熟练掌握计算机操作技术，所学专业不限。
(二)政治条件：
1.有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。
3.服从管理，善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。
4.没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法违纪行为，没有经济问题或其它尚未审查、调查清楚的问题。
三、考试形式、内容、时间、地点及注意事项
采用笔试、面试和综合考察相结合的方法：
(一)报名人数达到1：2的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。
(二)笔试内容：政治理论、公文写作、计划生育、社区工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等，满分100分，以50%计入总分。
(三)面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力及爱岗敬业精神等。满分100分，以50%计入总分。
(四)综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。
(五)考试时间、地点和注意事项见准考证。
四、职位要求及相关待遇
(一)公开招聘的社区计生管理员入职后要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
(二)公开招聘的社区计生管理员试用期三个月，薪酬1660元/月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法(试行)》管理;不合格的，取消聘用。
正式聘用的社区计生管理员的薪酬福利按社区计生管理员聘用相关文件标准执行，每月不低于3000元(含五险一金)。
(三)报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。
五、报名时间、地点和方法
(一)报名时间：2018年10月29日至11月2日，工作日正常上班时间。
(二)报名地点：新罗区南城街道办事处一楼服务大厅卫计办窗口，联系人：林群福，联系电话：0597—3292912。
(三)报名方法：采取现场报名，报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地乡镇街道出具的综治、计生证明，填写《报名登记表》一式两份，报名登记表请到新罗区人民政府网站(http://www.fjxinluo.gov.cn/)、新罗人才网(http://www.xlrc.cn)、南城微政务(微信公众号)等自行下载。
六、确定聘用的办法
(一)考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(二)参加面试人员的确定办法：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道或社区工作经验者优先)。
(三)综合考察人选确定的办法：根据笔试、面试相加总成绩，按1：2的比例从高分到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行综合考察。
(四)参加体检人员确定的办法：根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。
若体检不合格，取消该职位的聘用。(根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补)。体检合格者，由街道招聘领导小组将招聘结果提交街道党工委、办事处研究确定。
七、本工作方案由南城街道党工委、办事处负责解释。
中共新罗区委南城街道工作委员会
新罗区人民政府南城街道办事处
2018年10月26日
