根据平遥县人民政府办公室《关于印发平遥县政府购买服务实施办法(试行)的通知》文件精神及工作需要，县政府决定采取政府购买服务岗位的方式为平遥县人大常委会办公室、平遥县市场监督管理局、平遥县朱坑乡人民政府、平遥县养老保险中心、平遥县城乡居民养老保险中心、平遥县失业保险中心6个单位招用购买服务岗位人员共37人，现公告如下：
一、招用原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招用条件及人数
| 招用单位 | 招用名额 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 |
| 平遥县人大常委会办公室 | 2 | 35周岁以下（1984年3月1日以后出生） | 全日制大专以上学历 | 不限 |
| 平遥县市场监督管理局 | 10 | |||
| 平遥县朱坑乡人民政府 | 6 | |||
| 平遥县养老保险中心 | 6 | |||
| 平遥县城乡居民养老保险中心 | 10 | |||
| 平遥县失业保险中心 | 3 |
其他要求：
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务素质和法制意识，勇于吃苦，公正无私;
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
3、每人限报一个单位，不准重复报名。
三、招聘程序及办法
(一)时间安排
1、2019年3月31日9:00-4月1日18:00前在平遥现代工程技术学校报名。
2、2019年4月13日18:00前，考生凭本人身份证原件在报名处领准考证。
3、2019年4月14日组织笔试(笔试时间及地点：见准考证)
4、2019年4月19日前在平遥政府网公示笔试成绩。
(二)采取现场报名的方式
1、符合条件者请自行从平遥县人民政府网下载《2019年平遥县招用政府购买服务岗位人员报名表》3份，并电脑打印，手工填写无效，《2019年平遥县招用政府购买服务岗位人员报名信息表》电子版1份(见附件)。报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩照4张。
2、资格审查：报名人员应当准确填写报名信息表，提交的报考信息应当真实、准确，并符合所报职位要求的条件。凡不如实填写、填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者，一律取消报名资格。所造成的一切后果责任自负。
3、报名考试费：100元/人。
4、其他事项
(1)本次招用实际报名人数与拟招用人数比例达到2：1以上方可开考。若报名人数不达2:1的招考比例，以实际报名人数按比例核减招用名额，如减少到1名仍达不到2:1的岗位，取消该岗位。
(2)招聘岗位核减、取消、调整情况向社会公告。考生报考岗位被取消的，可另选其它岗位报考，若不再另行报考报名费退还本人。
四、考试、体检
考试采取笔试的形式，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
1、笔试
笔试内容：一门两科总共150分(其中：公共基础知识75分、行政能力倾向测试75分)。考生参考时携带本人身份证、准考证等。
2、体检
根据笔试成绩按各单位招用名额与考生1：1的比例由高到低确定参加体检的人员。体检项目标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》执行。体检不合格出现名额空缺时，按笔试成绩排序依次递补。体检费用自理。
五、培训、招用
根据考试、体检结果，确定拟招用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的，按报名先后顺序招用)，并公示7个工作日，接受社会监督，无异议的人员，经过培训由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到用人单位，劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满，按有关规定执行。
六、管理、待遇
1、招用人员的工资按照我县最低基本工资标准(暂为1500元/月计发，随着基本工资增加而调整)。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(社会保险个人部分由劳务派遣机构代扣代缴)。
2、劳务派遣机构按照合同约定对招用人员实行统一管理，并按照劳务派遣协议在岗前培训后派遣到各单位工作。
3、各单位按照合同约定负责招用人员的工资核算，日常管理和业务指导。
七、监督检查
本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试招用的行为严肃查处。
咨询电话：0354-3965885 /17835705599/17835705577
监督电话：13327542777
晋中联通人力资源有限公司
2019年3月27日
