一、招聘岗位、人数及条件（见附件）
二、招聘程序。
1.报名：
1)报名时间为5月13日至5月17日工作日上午8:00-11:00、下午13:00-16:00;
2)报名提供身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件、岗位要求的其他条件的证明材料原件及复印件;
3)本人特殊业绩：有文体特长、计算机特长、发表SCI文章、最高外语等级证书等，请提供获奖证书、计算机证书或SCI文章检索证明原件及复印件;
4)报名地址：大连市第二人民医院3号楼3楼人事科现场报名并填写《招聘岗位报名登记表》;
2.资格审查：
报名结束后，将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，将以电话通知等适当方式发布相关考核通知。
3.考试、考核：
分为笔试、面试两部分;
笔试考查内容为综合知识和相关专业知识，共计满分100分。根据应聘人员笔试平均分成绩划定合格分数线。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，依据总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核人员名单。
考核时间、地点、形式、内容等信息，我院将另行通知。
4.体检：
依据考试、考核结果，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
5.录用：
本次招聘对拟录用人员按照国家相关标准实行公示制度和试用期制度，合格人员医院予以正式录用;对于不合格的人员，医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人事科负责组织，由纪检监察部门负责全程监督。
大连市第二人民医院招聘工作联系人刘老师，电话0411-83631360-3018。
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大连市第二人民医院
2019年5月8日
