一、基本条件
1、思想政治素质好，有较强的责任心和事业心;
2、自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3、遵纪守法、品行端正，无不良记录;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位条件
见附件
三、招聘程序
1、发布公告。即日起在湖州人事人才网、爱上吴兴微信、物流谷之声微信、高新区公告栏等处发布公告，公布招考岗位、条件和报名方式。
2、公开报名。报名时间：自2019年8月28日—8月29日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，携带报名表、本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历证书、职称证书及岗位条件中需要的有关证件(工作经历证明资料等)的原件及复印件各1份，到湖州市吴兴区高新区科创园A幢2301室报名，咨询电话：0572-2536053、0572-2536055。
3、资格审查。按照招考条件要求，由党建工作办牵头相关用人部门对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为放弃，报名年龄截止至2019年8月28日。
4、组织考试。对通过资格审查的报名人员由高新区管委会统一进行笔试、面试、体能测试。采取面试+体能测试的，体能占40%、面试占60%。采取笔试+面试的，笔试占40%、面试占60%。面试采取面试面谈的方式，主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试、体能测试时间地点另行通知。
5、组织考察。根据笔试、面试、体能测试结果择优(从高到低按1：1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
6、体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。
四、聘用待遇
新招聘人员为公司合同制聘用人员，以岗定薪，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。薪酬待遇参照高新区同类人员标准执行。
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