一、招聘计划
招聘岗位及人数：综合岗位1名、行业管理岗位1名、旅游管理岗位1名。
二、招聘条件
1.基本条件：遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;身体健康;
2.年龄条件：35周岁及以下(1983年7月12日后出生);
3.户籍不限;
4.学历条件：本科及以上学历;
5.专业条件：综合岗位要求汉语言文学、汉语言、行政管理等相关相近专业，行业管理岗位要求酒店管理专业，旅游管理岗位要求旅游管理、会展经济与管理专业;
6.其他条件：有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间：2019年7月15日—7月19日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:50)。
2.报名地点：湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局办公室(八里店镇西山社区58幢3楼办公室)，咨询电话：0572-2551136。
3.报名方式：采用现场报名方式。报名时需提供以下材料：报名表、本人身份证、学历证书等相关证明材料的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照2张。
(二)资格审查
报名结束后，由湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按照不低于每个岗位招聘计划1:3的比例开考，若报名人数不足每个岗位招聘计划1:3的比例，则取消招聘计划。
(三)考核测试
考核测试采用面试形式。面试主要进行仪表气质、语音表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
如招聘岗位报名人数超过每个岗位招聘人数1:20，在面试前增加笔试环节，并根据笔试成绩按每个岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。笔试、面试成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序，按每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。
具体时间、地点另行通知。
(四)体检
由湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按成绩高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为3个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局组织实施并解释。
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湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局招聘编外工作人员报名表.doc
湖州市吴兴区文化和广电旅游体育局
2019年7月12日
