一、招聘原则
坚持平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
采取报名、统一资格审查、统一考核、统一体检、公示、择优聘用的办法进行。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)遵纪守法，品行端正。
(三)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(四)岗位详细条件见《岗位表》
三、报名方式及资格审查
本次考核招聘采取双向选择、现场报名、公开考核聘用的方式进行。
(一)现场报名和资格审查时间：2019年10月10日-12日(8：30——11：30和14：00-17：00)
在西昌市人力资源和社会保障局(西昌市大水井12号市政府316号办公室)进行现场报名、现场资格审查和缴费。
(二)资格复审时应出具的手续：
1、未毕业的考生需提供：所在学校出具的2020年应届毕业生证明(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业等必要信息)、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件1份，彩色二寸照片3张。
2、已毕业的考生需提供：《毕业证》、《学位证》、《身份证》(或户口簿)、其它证明材料的原件和复印件1份，彩色二寸照片3张。
3、2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)1份。
4、如实填写并提供《西昌市考核聘用工作人员报名表》1份。
5、考生还需提供：
(1)自荐材料1份;
(2)执业资格证书及技能等级证书原件和复印件1份;
(3)代表性成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己业绩的材料1份。
(4)有工作经历和业务水平要求的岗位，还需提供相关证明材料和聘用合同等原始材料(含试用期合同)的复印件1份。
6、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加考核招聘的人员缴纳面试考务费80元。
7、考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。
四、考核
市人力资源和社会保障局等相关单位成立“公开考核招聘工作领导小组”，下设考核小组。由考核小组对符合招聘条件的应聘人员进行考核。
(一)考核原则：全面、客观、公正、实事求是。
(二)考核内容：专业水平、工作能力、工作业绩、思想政治表现、道德品质、健康状况等方面，同时对拟聘用人员的资格条件进行审查核实，主要考核考生的综合能力，即：专业技术能力、知识应用及创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、举止仪表及岗位适应能力。
(1)考核的时间地点待现场资格复审后另行通知。具体事项在西昌人事考试平台上公告。
参加考核的考生凭《考核通知书》及本人有效身份证件参加考核。
(2)逾期未领取《考核通知书》者，取消其考核资格。
(3)考核工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。
(三)有下列情形之一者，为考核不合格：
1、曾受过刑事处罚的或近三年受过行政拘留的;
2、曾开除公职的;
3、有违法、违纪行为，正在接受审查的;
4、受过党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律、法规行为的;
6、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
7、政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德的，参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教组织活动被查处的;
8、考核总成绩未达到合格分线(量化后的合格分数线为60分);
9、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(四)考核时间和地点另行通知。
五、体检
市人力资源和社会保障局组织考核合格人员体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。进入体检人员在规定时间内参加体检。体检、地点时间另行通知，未按时到达的视为放弃。体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行尿毒检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果后在规定的时间书面申请复检一次，体检结论以复检结果为准。复检(含尿毒检)仍不合格的取消其聘用资格。
六、公示
对资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，在招聘单位公示。公示期内接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
七、聘用及待遇
(一)经资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，因考生自动放弃、体检不合格等原因出现的缺额，经市公开考录考调工作领导小组办公室同意后，可在报考同一岗位进入考核人员中按总成绩高低依次递补。
拟聘人员须在规定时间到聘用单位报到(无正当理由不按时报到的视为自动放弃)，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
(二)此次公开招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理，执行相关事业单位工作人员待遇。
八、招聘纪律
(一)招聘工作全程接受纪检监察及有关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：0834—3204506(市人力资源和社会保障局)
监督电话：0834—3223354(市纪委监察局)
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西昌市公开考录考调工作领导小组办公室
2019年9月30日
