一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘专业技术类政府雇员1名。(具体岗位需求见附件1)
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定;
(二)年满18周岁，40周岁以下，身体健康;
(三)品行端正，吃苦耐劳，具有良好的品德、政治素质和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务;
(四)具有相关专业全日制本科及以上学历，并具有熟练的普通话及粤语听说能力;
(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，有良好的服务意识，熟悉机关公文办理，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的独立工作能力;
(六)年龄计算截止日期为报名截止日。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、专业技术能力考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年11月1日上午9：00至11月4日下午5：00。
2.报名方式：网络报名。报考人员下载附件《广州市白云区政务服务数据管理局政府雇员个人简历表》，按要求填写信息后发到邮箱(zwbzhk@by.gov.cn)，并附上学历证书(扫描或拍照电子版)及学信网上查询结果截图、相关专业技术职称证书(扫描或拍照电子版)、单位同意报考证明或离职证明、其他学习和工作期间获奖的有关证明材料(如有)、证件照及近期全身生活照。邮件统一命名为：应聘-姓名。
3.未按照报名要求报名的，视为无效报名。报名要求：
(1)报考人员报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，个人简历表发送成功后不得更改。
(3)报考人数要求：岗位招聘人数与报考人数(以报名并参加资格审核合格人数为准)考试开考比例原则上不低于1：3。
(二)资格审核
1.资格审核合格后才能参加专业技术能力考试。
2.资格审核时间：2019年11月5日9:00-11:30。资格审核地点：广州市白云区机场路561号白云区政务服务中心601会议室。
3.资格审核要求：参加资格审核人员应提供个人简历表、本人身份证、户口簿(属集体户口的，复印件须提供加盖公章的户主页)、学历证书、单位同意报考证明或离职证明、相关专业技术职称证书。以上材料均须提供原件和1份复印件(证照原件查验后退还)。无法提供或提供资料不符合规定的，取消专业技术能力考试资格。
4.不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核合格的，当场派发准考证。资格审核不合格的，不得参加专业技术能力考试。
(三)专业技术能力考试
1.确定专业技术能力考试对象。资格审核合格的人员进入专业技术能力考试人员名单。专业技术能力考试时间：2019年11月6日9:00-12:00。专业技术能力考试地点：广州市白云区机场路561号白云区政务服务中心。具体地点及要求详见准考证。
2.专业技术能力考试内容：计算机常识、项目管理常识、公文写作。专业技术能力考试成绩满分为100分，合格分为60分。专业技术能力考试不合格的，不得进入面试环节。(当场公布专业技术能力考试成绩及拟面试名单)
(四)面试
1.确定拟面试对象。按招聘人数与参加面试人数1：3的比例依专业技术能力考试成绩从高到低的顺序确定拟面试对象。面试时间：2019年11月6日14:30-17:00。面试地点：广州市白云区机场路561号白云区政务服务中心。具体地点及要求将在公布专业技术能力考试成绩及拟面试名单时通知考生。
2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。(面试满分为100分，合格分为60分。面试分数低于60分的，不得进入体检和考察环节。)
(五)体检和考察
面试结束后10个工作日内，按招聘人数与应聘人数1：1的比例依考生总成绩(其中专业技术能力考试成绩占50%，面试成绩占50%)高低确定进入体检和考察阶段人员名单，并在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公告考生总成绩。
体检要求应聘者到区级及以上三甲医院进行，并提交经医院盖章的体检报告。体检合格人员，还需出具有无犯罪记录和计生证明。考生须在招聘单位通知之日起5个工作日内将相关材料交至广州市白云区政务服务数据管理局。
如出现逾期不提交材料、体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补。
(六)公示和聘用
体检和考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由广州市白云区政务服务数据管理局按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，可依次递补。
四、工资待遇
在定额包干的基础上，额外发放绩效考核奖励。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、其他事项
考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的;
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
本公告由广州市白云区政务服务数据管理局负责解释。咨询电话：020-86055217;举报或投诉电话：020-86055508。(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外。)地址：广州市白云区机场路561号。
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广州市白云区政务服务数据管理局
2019年10月17日
