一、招聘条件
(一)应聘人员需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;
2.具备良好的品行和职业道德，责任心强，服从管理，听从指挥，无违法犯罪记录;
3.一线户外岗位，具有适应岗位要求的身体条件，身高要求(男性168cm以上、女性160cm以上)，户籍不限，年龄为18至35周岁(即1983年10月1日至2001年9月30日期间出生);
4.高中(中专)及以上学历,专业不限;
5.中共党员、退伍复员军人、军警院校毕业生优先考虑。
(二)有以下情形之一的，不得应聘
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招聘单位认定的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名方式
在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)单位招聘栏本公告附件下载报名表，填写报名表发送到邮箱st1322@126.com，邮件标题标明“姓名+突击队员”。
报名时间为：2019年10月16日至2019年10月22日。
报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格。
(二)资格复审
应聘人员网上报名后须到石滩镇党政办(组宣办)进行现场资格复审，资格复审合格人员方可进入下一个招聘环节。
现场资格复审须提供资料：身份证，户口本，毕业证，计生证明(或未婚证)原件和复印件一份，近期免冠同底版大1寸彩色照片2张，退伍复员军人需提交退伍证复印件。
资格复审时间：2019年10月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
资格复审地址：石滩镇党政办(组宣办)(石滩镇人民政府1号楼104室，联系电话：020-82991322)。
(三)体能测试
资格复审后，将组织符合条件的应聘人员进行体能测试，体能测试时间、地点另行通知。
1、男性标准（见附件）
测评项目如下：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
评分标准：10米×4往返跑和男子1000米跑的测评次数为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
2、女性标准（见附件）
测评项目如下：500米跑、负重25公斤步行10米。
评分标准：500米跑的测评次数为1次;负重25公斤步行10米用时要求在40秒内完成，次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
(四)面试
通过体能测试的应聘人员，将根据综合表现进行面试和组织考察，时间、地点另行通知，以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
(五)体检
1.按招聘人数1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检对象。
2.体检人选应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。本人未能在指定时间到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，按自动放弃处理。
3.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
4.医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。体检不合格，不安排进行资格复审和考察。
5.若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低进行递补并重新确定体检人选。
6.体检费用自理。
(六)组织考察
体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区石滩镇人民政府进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。
(七)公示
根据组织考察结果，经我镇审定后，确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示(公示期为3个工作日)，经公示无异议的，按照有关规定办理手续，期间出现空额的情况可在当年应考者中按成绩高低依次递补。
三、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为3个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按照石滩镇人民政府聘用人员工资福利待遇执行(含五险一金)，并享受相应的特殊岗位津贴。
四、其他事项
(一)聘用后的工作人员，由增城区石滩镇人民政府统筹安排工作岗位。
(二)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)本次招考工作未尽事宜，由石滩镇党政办(组宣办)负责解释，报考人员可通过电话咨询(电话：020-82991322)，咨询时间为：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
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广州市增城区石滩镇人民政府
2019年10月16日
