一、招聘原则
按照“公开平等、竞争择优”的原则，招聘拜泉县政务服务中心“一窗式”综合服务窗口工作人员。
二、招聘计划
招聘拜泉县政务服务中心“一窗式”综合服务窗口工作人员20人(男、女不限)，招聘人员的身份为公益岗位人员。
三、招聘对象
2018年、2019年安置在乡镇事业站的90年代非师范类大中专毕业生。
四、招聘条件
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能够坚决贯彻党的路线和方针政策;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派;
(三)身体健康，能适应聘任岗位的工作需求;
(四)形象好，气质佳，思维缜密，表达清晰。
五、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)报名。时间为2019年10月24日-2019年10月28日;报名时携带身份证原件及复印件、二寸近期彩色照片2张、《拜泉县政务服务中心招录人员报名登记表》(附件中下载);报名地点：拜泉县人社局事业单位人事管理办公室(县政府主楼809室)，报名咨询电话0452—7668518。
(二)考试。应聘人员采取面试的办法考试，面试采取结构化面谈的方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、形象气质、逻辑思维能力等情况。计分方式为百分制，面试时间15分钟，由五名评委组成面试考官组，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取其余3位评委的平均分(保留小数点后两位)作为该考生的面试成绩(如果出现并列20名的情况，聘用当年选择岗位考试成绩高的人员)，面试成绩当场公布;考生的考试顺序采取两次抽签的办法确定;考试内容为公共科目和政务服务业务知识;面试时间为2019年11月2日(星期六);面试地点拜泉县政务服务中心三楼会议室。
(三)考核。对面试成绩前20名的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示。根据面试和考核结果，经拜泉县政务服务中心招聘工作人员工作领导小组研究同意后，在拜泉县政府网“公示公告”栏目公示3个工作日。
六、聘用和待遇
对公示期满无异议的，县政务服务中心为录取人员办理相关入职手续(签订聘用合同)。
被聘用人员继续享受县政府拜政发〔2018〕25号文件中规定的90年代非师范类大中专毕业生的工资保险待遇。
七、几点要求
(一)本次招聘考试由拜泉县人力资源和社会保障局牵头、拜泉县营商环境建设监督局全程配合组织实施，在面试、考核等各个环节中，有关部门全程监督。
(二)招聘严格按照程序进行，贯彻公开平等、竞争择优的原则，自觉接受监督。
(三)严格工作纪律，参加招聘的工作人员要严格按照操作程序办事，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。
(四)严肃考试纪律，对考生提供的虚假材料和考试中弄虚作假者取消聘用资格。
(五)招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。
八、本公告由拜泉县人力资源和社会保障局、拜泉县营商环境建设监督局负责解释与实施。未尽事宜由拜泉县政务服务中心招聘工作人员工作领导小组研究后决定。
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拜泉县政务服务中心招聘工作人员工作领导小组
2019年10月23日
