一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。
二、招聘计划
本次临湘市2019年事业单位面向社会公开招聘工作人员55人(详见《临湘市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。
公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经临湘市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后可适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。
三、应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
考生报名年龄要求：见招聘岗位计划表。30周岁及以下即为1988年11月14日(含)以后出生，35周岁及以下即为1983年11月14日(含)以后出生,40周岁及以下即为1978年11月14日(含)以后出生。
特别提示：
1、临湘市在编人员不允许报名。
2、全日制高校在读学生不得以低学历报名(如全日制本科不得以专科学历、全日制研究生不得以本科学历报名，依此类推)。
四、应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名要求
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报名，且报名后不得更改。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息，报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(查询打印时间应在2019年11月1日及以后)。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，取消考试和聘用资格，视情节轻重给予相应处理并进入本人诚信纪录，记录期限五年，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、报名时间和地点：
①报名时间：2019年11月14日至16日(上午8：30-11：30;下午14：30-17：00，其中16日为星期六，照常上班)，共3天，逾期不予补报。
②报名地点：临湘市人社局办公大楼一楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证、毕业证及报考岗位条件所需其它证件的原件和复印件，到现场报名。
3、资格审查：资格审查由招聘单位主管部门负责。招聘单位主管部门要严格把关，并承担相应的责任。在考生报名时，经资格审查合格的考生方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并提交近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
4、缴费：填交报名登记表，缴纳考试费125元。
5、笔试准考证领取时间：2019年11月28日-11月29日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。
6、领证地点：临湘市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(办公楼二楼西边大厅)。
六、招聘考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩均按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识(内容包括时事、政治、法律、职业道德等)和专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。笔试最低合格分数线仅适用笔试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
笔试时间为2019年11月30日上午9：00-11：00，笔试地点临湘市第一中学(107国道旁)。考生必须凭本人身份证和准考证到指定的考场参加考试。
笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在临湘市政府网上公示。笔试成绩公示后，考生可在两日(含公示之日)内申请复查，过期不予受理。复查由临湘市纪监委组织进行，并以纪监委审核结果为准。
2、面试：面试主要考察应聘者的综合素质。面试采取结构化面试的形式进行(市广播电视台农村有线电视宽带网络中心制作岗位面试为实际操作能力测试)。根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生，进入面试的机会均等。设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分进行排名，3个工作日内在临湘市政府网上公示。
七、体检和考核
根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1：1的比例)确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按以下办法处理：
同一岗位总成绩相同的以笔试成绩较高者优先;如笔试成绩相同，以学历层次较高者优先;如再相同，加考专业基础知识。
体检工作由临湘市人社局统一组织。在县级(含县级)以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
根据考生的体检结果确定考核人选，考核工作由招聘单位及主管部门负责。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。
八、递补
应聘人员凡未在规定的时间参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，视为自动放弃。招聘面试结束后,应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，同一岗位可以从高分到低分等额递补一次，其他情形均不再进行递补。
九、公示
经考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在临湘市政府网上公示，公示期为7个工作日。报考乡镇卫生院各岗位无异议的拟聘人员，按报考岗位总成绩由高分到低分依次选择该岗位对应的乡镇卫生院社区卫生服务中心，其中如出现总分相同者，抽签确定选择顺序，由临湘市纪监委派驻卫健局纪检组现场监督，选定后不得再更改。
十、聘用
公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。拟聘人员在一个月内不到聘用单位报到的，取消聘用资格。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
十一、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受临湘市纪委监察委的监督。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
监督电话：0730—3721512临湘市纪委监察委
咨询电话：0730-3720611临湘市人社局
0730-3711232临湘市行政审批服务局
0730-3711162临湘市住房和城乡建设局
0730-3723119临湘市政府办
0730-3891188临湘市工业园
0730-3763503临湘市广播电视台
0730-3722566临湘市应急管理局
0730-3731930临湘市卫生健康局
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临湘市人力资源和社会保障局
2019年11月5日
