一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘对象条件
1.招聘岗位
文化辅导员5名(城区图书馆管理等岗位)、文化馆雇员1名、博物馆雇员2名(其中陈望道故居管理员1名，博物馆新馆工地施工管理员1名)。
2.招聘对象条件
(1)思想政治素质好，能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(2)性别不限;具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下(1979年11月1日之后出生);创编、表演、培训、策划能力突出的，可适当放宽年龄要求，博物馆雇员年龄放宽至45周岁以下,有施工现场管理经验者优先。
(3)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(4)身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间：即日起至11月22日(工作日8:30—11:30，13:30—17:00)
3.报名地点：义乌市文化和广电旅游体育局(江滨北路281号行政3号楼)1614室;
4.报名要求：报名时，需携带由本人亲笔填写的《义乌市文化和广电旅游体育局雇员招聘报名表》一份(见附件)，本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张;
5.咨询电话：0579-85329051(文化馆)，85332202(局办)。
(二)面试
考试采用面试方式进行，注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为70分。考试时间、地点另行通知。
(三)体检
按面试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市文化和广电旅游体育局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html)公布5个工作日。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
四、建立储备人才库
面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
五、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市文化和广电旅游体育局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html)公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市文化和广电旅游体育局负责解释。
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义乌市文化和广电旅游体育局
2019年11月13日
