一、招聘职位和人数见附件
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有相应岗位学历、学位要求(截止至2019年11月26日前取得毕业证);
4、身心健康，年龄在35周岁以下(1983年11月26日及以后出生);
5、熟悉计算机办公软件应用，有较强的写作能力和良好的沟通能力。
有下列情形之一的，不接受报名：
1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3、曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;4、有不符合职位要求的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2019年11月27日(星期三)—11月29日(星期五)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨询电话：020-82730918。
2、报名地点：增城区科技工业商务和信息化局人事科(区行政中心4号楼2楼233室)。
3、报考者需提供的材料
(1)《增城区科技工业商务和信息化局机关聘员报名表》一份(附件1);
(2)身份证、户口簿、学历证、学位证原件和复印件，如有各类资格证书亦可一并提供(交复印件，原件在现场审核后退回);如要求有工作经历的，需提供相关工作经历证明。
(3)街道计生办开具的计划生育证明。
(4)本人近期大一寸免冠彩照2张。
报名人员提供的资料必须齐全、准确且保证真实，如发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考和招用资格。报名时现场进行资格审查。
(二)资格初审
资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和招用审批为准。资格初审合格者，确定为参加笔试人选。审核结果名单将在增城区人民政府网站发布，请报考者自行留意网站公告。
(三)考试
采取笔试、面试相结合的方式，择优选用。招用考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按30%，面试按70%四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。若考生总成绩出现同分，按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。
1.笔试
笔试开考比例原则上不低于1：3。如未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试。
(1)时间：初定12月上旬(具体以网站发布通知为准)
(2)地点：初定行政中心4号楼(具体以网站发布通知为准)
(3)内容：公文写作
参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。成绩合格，按1:3比例进入面试;若达不到1：3的比例，按实际入围人数进行面试。
2.面试
(1)时间：具体时间以网站发布通知为准。
(2)地点：增城区行政中心4号楼438室。
(3)内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
参加面试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。面试成绩当场发布。
(四)体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低递补。
(五)考察、公示
1、体检合格的，作为组织考察人选，资格复审与组织考察同时进行。
2、根据组织考察和资格复审结果，确定拟招用人员名单，在增城区人民政府网公示(公示期为3个工作日)，经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。
3、因组织考察和资格复审不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试总成绩由高至低递补。
四、岗位待遇
人员经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照广东省2019年考试录用公务员部分专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，经招聘领导小组确认，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提交毕业证书或就业推荐表和课程成绩单(毕业院校盖章)。
3.本公告由增城区科技工业商务和信息化局负责解释，咨询部门及电话：区科工商信局人事科：020-82730918，监督电话:020-82721348。
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广州市增城区科技工业商务和信息化局
2019年11月19日
