一、招聘计划
江西省气象系统地方气象编制气象类及气象相关类专业招聘计划10名，具体用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象系统地方气象事业单位气象类及气象相关类专业高校毕业生招聘岗位情况表》。
备注：1、气象类专业、气象相关类专业目录详见《附件2》
2、博士年龄要求45周岁及以下(1973年11月1日以后出生)，硕士、本科年龄要求35周岁以下(1988年11月1日以后出生)，且博士、硕士和本科均要求全日制并取得相应学历、学位。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录;
(二)具有岗位所需的学历和专业条件，符合相应毕业生和招聘计划的要求;
(三)2018年、2019年和2020年全日制高校毕业生，成绩优良，2018年和2019年毕业生需取得相应的学历学位证书;国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册;
(四)具有岗位所需的专业素质和能力;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)符合岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
博士研究生、气象类专业本科及以上岗位采取直接面试的考试方式;气象相关类专业及气象类专业和气象相关类专业混合填报的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式。符合条件的应聘者只能报考1个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。
(一)报名时间和方式
报名时间:即日起至12月22日。
报名方式：采用网络报名和现场报名方式结合进行。报名网络地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名考生最多只能报考一个岗位。
考生网络报名后，需同时进行现场确认(现场确认材料同上)，现场确认地址：江西省南昌市艾溪湖二路江西省气象局人事处712室，未进行现场确认人员，视为自动放弃笔试资格，现场确认时间为12月16日至12月22日期间的工作日上班时间，因个人原因无法进行现场确认的考生，需于12月22日前提前电话联系，经批准后可适当推迟确认时间，但应至少提前至笔试前一天,直接面试的岗位需提前至面试前一天。
(二)资格审查
根据招聘计划及岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单。
(三)考试
1.气象类专业本科及以上毕业生岗位采用直接面试的方式;气象相关类或气象类与气象相关类混合填报专业岗位采取笔试与面试相结合的方式进行;笔试与面试成绩各占50%;笔试和面试均采用百分制。
2.符合岗位要求的气象类专业岗位报考人员均直接进入面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于70分(含70分)。
3.符合岗位要求的气象相关类专业或气象类与气象相关类混合填报专业岗位报考人员需参加笔试考试，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定入围面试人员(入围人员最后一名成绩相同的一并进入面试)，不足1：3的比例按照实际报名人员参加笔试后全部进入面试，且面试成绩不得低于70分(含70分)。
4.笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识;结构化面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。
5.入围考生面试须按规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体笔试、面试安排另行在江西气象网公告。
(四)体检、考察和公示
1.将综合总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分的顺序确定，只参加面试人员，面试成绩相同时，采取加试(笔试)的方式进行)。
2.体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检合格者进行组织考察。
4.将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期为7天。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的气象类岗位空缺，按照考核总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。
(五)聘用、待遇
1.经考试合格、体检合格，考察通过，公示无异议后，办理相关聘用手续，2020年毕业生毕业后凭报到证、学历学位证书办理相关聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月前取得学历学位证书，否则不予聘用)。享受国家规定的工资福利待遇。
2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
四、其他事项
(一)笔试拟于2019年12月下旬开展，考点设在江西南昌，具体有关笔试、面试、体检等事项请届时登陆江西省气象网查询。
(二)联系人及联系方式
联系单位：江西省气象局人事处
联系人：娄老师
咨询电话：0791-82713281
气象人才网：http://www.cmatec.cn
江西省气象网：http://jx.cma.gov.cn/。
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