为进一步加强政务服务工作,拟面向社会招聘部分政务服务辅助人员，主要从事行政审批窗口收件、政务服务中心咨询引导、帮办代办等工作，本次招用的人员实行劳务派遣制，现将有关情况公告如下。
二、招聘岗位、人数和工作地点
1、招聘岗位：辅助岗位人员
2、招聘人数：40名
3、工作地点：罗庄区行政审批服务局
三、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，吃苦耐劳，事业心强，品行端正，无违法犯罪记录。
2.具有全日制大专及以上学历。
3.年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无不良嗜好，个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。
4.政务辅助岗位人员需具有良好的沟通协调能力，学习能力强，能够熟练使用办公软件，有相关政务服务工作经验者优先录用。
5.有下列情形之一者不得应聘：在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、考聘程序
1、报名时间和地点
报名时间：2019年12月9日-12月11日
报名地点：罗庄区人力资源开发服务中心(地址：罗庄区双月园路125号月亮城会馆一楼)。
咨询电话：0539-25755060539-8243051
2、报名所需材料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)本人户口簿或户籍证明原件及复印件1份;
(3)国家承认的全日制专科及以上学历证书原件及复印件1份;
(4)近期1寸免冠彩色照片2张;
(6)政务服务辅助人员报名登记表(附件1);
(7)诚信承诺书(附件2)。
3、资格审查
根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，经审查符合条件的，按要求参加笔试。
4、笔试
笔试主要内容为行政职业能力测试，笔试结束后，根据招聘计划由高分到低分按1：2的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节的人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试。
5、面试
主要测试应聘人员语言表达、人际交往、沟通协调等能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩，综合成绩如出现并列，按照面试成绩由高到低录取。面试成绩低于60分不予录用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
6、体检
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检考核人员。由派遣公司具体负责组织拟聘用人员进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。
7、公示
公示期为3个工作日，公示期满无异议的办理相关聘用手续。
8、聘用
经上述程序后，对适任并协商一致的人员按程序予以聘用，办理相关入职手续，受聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期内不合格者取消录用资格。
9、薪酬待遇
试用期工资2200元，试用期后月薪2600元(含五险、200元绩效考核)，按国家规定缴纳五险，工作时间满一年，每年增加50元工龄工资。
五、其他注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，对不符合选聘条件的，一经发现并查实，一律取消应聘资格。
4、本公告由罗庄区行政审批服务局负责解释。
罗庄区人力资源和社会保障局
罗庄区行政审批服务局
2019年11月29日
