一、招聘计划
(见附件)
二、招聘条件
1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;
2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
3、身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳和团队合作精神;
4、有较强沟通、适应和解决问题的能力。
三、招聘流程
按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，经自愿报名，资格审核，及相关考试、体检程序后，择优录用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年12月5日至12月12日(除双休日)上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。
2、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员携带本人身份证、驾驶证、学历(学位)证书、近期免冠一寸照和个人简历等材料，填写《招聘人员报名表》(附件)进行报名。
3、报名地点：绍兴市特种设备检测院308办公室(绍兴市袍江世纪东街17号)。
4、咨询电话：0575-88136857。
5、资格审查：工作人员将对报名人员资格进行审查，符合报名条件的将通知进行笔试、实操和面试。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。
(二)笔试、实操和面试
招聘采用笔试、实际操作和面试相结合的方式。笔试、实际操作和面试成绩分别占总成绩的20%、60%和20%。
笔试、实际操作和面试时间：2019年12月13日。
笔试、实际操作和面试地点：绍兴市特种设备检测院。
(三)体检
根据笔试、实操和面试成绩综合排名，按1:1比例确定体检入围人员。未进入体检环节者将不另行通知。有放弃体检或体检不合格者，按总成绩排名等额递补。体检按照招工录用体检标准执行，体检时间及地点另行通知。
(四)公示
拟招聘人员在绍兴海智汇服务网(绍兴人才网)和绍兴市特种特备检测院网站进行公示，公示时间为5个工作日。
四、薪酬待遇
经考试、体检合格的，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同，交纳五险一金。工资待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。
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绍兴市特种设备检测院
2019年12月5日
