一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北省老年病医院，河北省老年病医院始建于1984年，原第一名称为河北省医科院附属医院，2001年6月经省编办批准更名为河北省老年病医院，2010年加挂河北省职业病医院牌子。医院隶属河北省卫生健康委员会，是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级医院，主要职责是：承担老年人治疗、康复、临终关怀为一体的医疗服务;开展老年人心理治疗与咨询、健康教育;推广先进的中医药等专科医疗技术。
我院还是全国老年医院联盟理事长单位、中国老年医学会副理事长单位、河北省老年医学会会长单位、河北省老年医疗集团发起单位、全国综合医院中医药工作示范单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备报考岗位所要求的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2019年河北省卫生健康委员会河北省老年病医院拟公开招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省老年病医院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月9日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北省老年病医院网站(http://www.hbslnyy.com/)面向社会单位发布招聘信息。
(一)报名和资格审查。
1.现场报名
报名时间：2019年10月9日—10月16日，上午8：00—12:00，下午2:30—5:30(节假日不接收报名)
2.报名地点：河北省老年病医院人事处，具体地址：石家庄市青园街241号办公楼3楼人事处。咨询电话：0311-89892602
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北省老年病医院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、1张近期同底1寸免冠照片报名。
4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省老年病医院人事处确定并负责通知考生。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识、与报考岗位相关的知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩在河北省老年病医院网站发布，并在河北省老年病医院公告栏张贴。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取现场答辩的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省老年病医院官方网站公布。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省老年病医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省老年病医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北省老年病医院网站(http://www.hbslnyy.com/)进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会单位发布招聘信息;通过河北省老年病医院官网(http://www.hbslnyy.com/)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩，请考生注意查看。
政策咨询电话：0311-89892602、89892609(河北省老年病医院人事处)
监督举报电话：0311-89892505(河北省老年病医院纪检监察科)、0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)
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2019年河北省老年病医院公开招聘工作人员岗位条件表.xls
河北省老年病医院
2019年10月9日
