一、招聘数量和范围
招聘工作人员3名，详见《贺州市自然资源局2019年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;
(二)具有国民教育系列全日制大专及以上学历;
(三)遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，年龄在35岁以下;
(四)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排，具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件，熟悉计算机及办公软件操作;
(五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名;
(六)无违反计划生育政策。
三、招聘方式
招聘工作采取笔试、面试等方式进行。
四、招聘程序
(一)报名(2019年12月11日至12月18日)
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2019年12月18日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市自然资源局人事教育科邮箱hzgtrj8311@163.com。
2.现场报名方式：应聘人员将上述报名材料交到贺州市自 然资源局人事教育科(正常上班时间，双休日不办理报名手续)。
报名需提供材料：报名表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。应届毕业生需提供学校就业推荐表。
(二)资格审查及笔试、面试
由贺州市自然资源局人事教育科收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加笔试、面试，确定笔试、面试人员名单，并通过电话或短信形式告知应聘者具体笔试、面试时间和地点。
(三)体检
根据应聘者的笔试、面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由贺州市自然资源局统一安排，到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理);不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按笔试、面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
(四)聘用与工资待遇
体检合格的人员名单经贺州市自然资源局党组会议审议同意后，按照规定程序办理聘用手续。
1.聘用：工作人员为合同工。试用期为两个月;试用期满，工作表现好、能胜任贺州市自然资源局工作、考核合格的，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。
2.工资待遇：基本工资1950元/月，购买五险一金，年终发放绩效考评工资。
五、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜，请向贺州市自然资源局人事教育科咨询。咨询电话：0774-5278311。
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贺州市自然资源局
2019年12月11日
