事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新事业单位招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 广西事业单位招聘网 >> 百色事业单位招聘网 >> 内容

2019年广西百色市田东县林业局招聘公告

时间:2019-12-13 21:08:36 点击:

为顺利推进我县林业工作,经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位、人数

  田东县林业局林政资源管理人员5名。

  二、招聘基本条件

  (一)遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

  (二)坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录。

  (三)专科以上学历。

  (四)年龄要求35周岁以下。

  (五)身体健康,五官端正,语言表达流畅。

  (六)熟悉office办公软件,具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力,能承受较强的工作压力的心理素质和身体条件。

  (七)已取得汽车驾驶证。

  (八)有下列情形之一的,不接受报名:

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辞退或者开除公职的;

  4.道德败坏或有其它不良行为的;

  5.不能正常履职的身体疾病。

  三、聘用期限及要求

  试用期两个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订聘用协议,实行一年一聘,并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,考核合格的,由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  四、聘用人员福利待遇

  (一)聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

  (二)聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升,月基本工资为1300/月(不包含五险)。

  (三)签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。社会保险个人部分由个人承担,单位部分由单位承担。

  五、招聘的基本原则及程序

  按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序,不进行笔试。

  六、报名方法

  (一)报名时间、地点及手续

  1.报名时间:2019年12月12日——12月19日,每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。(节假日及周末除外)。

  2.报名地点:田东县林业局办公室(县林业局2楼办公室)。

  3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸彩照2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格)到林业局办公室报名。

  (二)资格审查时间

  由县林业局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审,审核通过的进入面试。

  七、面试、考核与体检时间

  (一)面试

  1.由县林业局组织人员进行面试。采取结构化面试,主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)。面试成绩在面试结束后及时公布。

  2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证、学历证原件等相关证明证件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  3.面试时间、地点另行通知。

  (二)体检

  根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者,从高分到低分依次递补体检。

  (三)考核

  根据体检结果,确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,及时向县考核领导小组汇报,经领导小组审核确定后,中止考核。并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

  八、审批与聘用

  严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行,按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。

  经招聘工作领导小组审批同意聘用后,用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同,劳动合同期限一年(含两个月的试用期),明确双方的权利和义务。

  九、其他注意事项和要求

  (一)在招聘过程中或招收聘用后,招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消其聘用资格。

  (二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后,业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签,若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

  十、严明纪律,加强监督和管理

  县人力资源和社会保障局、林业局设立举报电话,便于群众对招聘工作的监督,对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的,视情节轻重依法依纪处理。

  十一、本公告由田东县林业局负责解释

  咨询电话:县林业局办公室0776-5222492

  举报电话:县林业局办公室0776-5226066

  点击下载>>>

  2019年田东县林业局招聘工作人员报名表.doc


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



相关文章
全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2019 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国事业单位招聘网