一、对象范围
面向全国符合全部招聘条件的未就业人员或已就业人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律法规。
3.具有良好的道德品行。
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。
6.年龄要求：38周岁以下，即1981年12月18日后出生。
(二)岗位条件及要求
详见附件4
(三)有下列情形者不得报考
1.曾有任一情形：刑事处罚、触犯刑律被免刑罚、劳教、开除党籍(或团籍)、开除公职、高等教育开除学籍;
2.考察开始日有任一情形：未解除党纪(或政纪)处分、因违法(或违纪)正受查、法院认定失信被执行人、公务员(或参公人员)在试用期、现役军人、应当回避情形(见本文第四部分之〈一〉);
3.属于任一情形：尚在人事考试有关禁考期、德阳全市事业单位编内人员报其本事业单位、服务期等政策限定不能聘用、其他情形上级规定不能聘用。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.由主管部门组织成立德阳市公共资源交易中心公开考核招聘工作组(以下简称“公开考核招聘工作组”)，具体负责组织实施公开考核招聘相关事宜。
2.采用现场报名的方式。招聘公告在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)和全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)网站发布。考生须持《报考信息表》(附件1)原件1份，未就业保证书(附件2)或已就业保证书(附件3)原件1份，身份证、学历证、学位证原件和复印件各1份到德阳市公共资源交易中心综合科报名(地址：德阳市松花江北路8号政务中心704办公室)。
3.考生报名后，由德阳市公共资源交易中心对考生资格进行初审，由公开考核招聘工作组对考生资格进行复审，资格复审合格人员名单在全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)网站发布，按通知要求参加考核。资格审查贯穿考试考核全过程，经审查不符合报名条件的，取消报名资格。
(二)考试
1.资格复审后，合格人数不超过30人(含30人)，则直接通过面试的方式确定考核对象。面试由公开考核招聘工作组会同有关部门组织实施。面试考官由用人单位及其主管部门、政府人事部门相关人员7人组成。
面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试时间总共15分钟，面试总分100分，成绩最低合格分数线60分(含60分)，成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不能进入后续招聘环节。若面试成绩相同，由公开考核招聘工作组组织成绩相同的考生进行加试，以最终加试成绩确定拟聘人选。
面试结束后，根据招聘计划，按考试总分数从高到低排名，等额确定进入体检人员，并在全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上进行为期7天的公示。
2.资格复审后，合格人数超过30人，考试则分笔试和面试，其中笔试占40%，面试占60%，笔试面试的折合前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。
①笔试，主要考核专业知识。笔试后，以招聘名额与考生人数1:3的比例，按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生;最末名次并列考生，全部进入面试。
②面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。
面试结束后，按考生的笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到底排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到底排名，等额确定体检人员，并在全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上进行为期7天的公示。
(三)体检
参加体检人员持本人居民身份证按时到达指定地点(二级甲等及以上综合性医院)进行体检。符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，并以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节;体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补，最多递补2次。体检合格人员在全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上进行为期7天的公示。
(四)考察与公示
由公开考核招聘工作组对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
对考察合格的拟聘人员，在全国公共资源交易平台(四川省·德阳市)(ggzyxx.deyang.gov.cn)上进行为期7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经主管部门批准后依次递补已面试考生。
(五)资格终审与聘用确认
聘用前，由德阳市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用登记，订立《聘用合同书》，按法规政策纳入事业单位人事管理。不合格不得进入后续聘用环节。
四、招聘要求
(一)实行回避
应聘人员凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系，或其他可能影响公正的情形，工作人员回避。
(二)正风肃纪
对应聘人员、工作人员，推行诚信报考，查处违规作假，整肃考风考纪。公开考核招聘全程接受监督，监督投诉电话：0838—2208711。
五、招聘日程
(一)2019年12月18日发布公告。
(二)2019年12月25日—12月27日工作时段进行报名及资格审查。
(三)考试、体检、公示等另行安排。
六、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳市公共资源交易中心综合科(地址：德阳市松花江北路8号政务中心704办公室)。
(二)联系人及方式
联系人：左老师联系电话：0838—2300151
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1.2019年德阳市公共资源交易中心公开考核招聘专业技术人员报名登记表.doc
2.2019年德阳市公共资源交易中心公开考核招聘专业技术人员未就业保证书.doc
