一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘方式
公开选聘6名紧缺高层次人才。
三、岗位(专业)及数额
晋州市人民医院：临床医学类2名、病理学与病理生理学1名。
晋州市中医院：临床医学类1名、中医学类2名。
四、资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历;
3、符合岗位要求的专业及年龄;
4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日;
5、身体健康。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、其他不符合报考资格条件的。
五、选聘程序
(一)选聘
1、报名时间、方法及要求
报名时间：(2020年1月8日—1月14日，上午8：30—12：00;下午2：00—5：00)，过期不再受理。
方法及要求：报名人员到晋州市人民医院人事科、晋州市中医院人事科进行报名。报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期1寸免冠正面彩色同版照片3张(附电子版)，《晋州市公开选聘紧缺高层次人才报名登记表》一式两份。
2、资格审查(2020年1月15日—1月16日)
由晋州市人民医院人事科、晋州市中医院人事科负责报名人员的资格初审，晋州市卫健局人事科进行资格复审。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。
3、面试(时间另行通知)
按规定程序，对资格审查合格人员进行面试。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选人员。
(二)考核(有效工作日2天之内)
考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(三)体检与政审(有效工作日3天之内)
根据选聘计划和面试成绩，按1:1的比例确定参加体检和政审对象。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审内容进行。
(四)公示与聘用(有效工作日7天之内)
对通过面试，考核、体检、政审合格人员进行公示，公示方式：在晋州市人民政府网站公示7天。公示无异议，办理相关手续。
附件：
1.《晋州市卫生健康局事业单位2019年选聘(公开选聘)紧缺高层次人才一览表》
2.《晋州市公开选聘紧缺高层次人才报名登记表》
咨询电话：晋州市人民医院人事科：84327977
晋州市中医院人事科：84322168
晋州市卫健局人事科：84316751
咨询时间：上午8：30—12：00;下午2：00—5：00
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晋州市卫生健康局
2020年1月8日
