一、招聘岗位及人数
(一)医疗设备科招聘工作人员2名，从事医疗设备维修及管理。
(二)超声医学科招聘工作人员4名，从事B超室影像报告打字员、心电图室心电图操作员。
二、招聘条件及专业要求
(一)医疗设备科:年龄要求在30周岁及以下(1990年3月1日以后出生)，限男性。学历要求为普通招生计划毕业生，大学专科及以上学历，毕业年限不限;专业需求为医疗器械、机械电子工程、医疗器械制作与维护、精密医疗器械、电子工程及其自动化、电子电器应用与维修、电子机械制造与维修、机电一体化技术、机械工程及自动化、医疗电子工程、医学影像、医学影像设备、医学影像设备管理与维护、医用电子仪器检验与维护、医用电子仪器与维护、医用治疗设备应用技术、自动控制等专业。
(二)超声医学科:年龄要求在25周岁及以下(1995年3月1日以后出生);性别不限。学历要求为普通招生计划毕业生，中专及以上学历，毕业年限不限;专业需求为医学影像学、医学影像、医学影像技术、临床医学。
三、招聘基本条件
(一)热爱医疗卫生事业，有良好的品行，无违法违纪行为。
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名时间：通告发布之日起至3月20日止，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日除外。
2.报名地点：文山州人民医院人事科(行政楼三楼、开化中路228号)。
3.报名方式：采用现场报名，并填写报名信息。
4.资格审核：报名时请携带毕业证书、学位证书、身份证等相关证件原件及复印件、近期彩照1张(小一寸)进行现场资格审核。
(二)招聘方式
以面试为主，不再进行笔试。由医院组织面试考官小组，采取结构化面试方式进行，面试主要考评应试者基本素质和专业能力。以面试合格成绩(面试满分按100分计算，面试合格成绩为60分及以上)从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一招聘程序人选。
若招聘岗位最后一名成绩并列，无法确定进入下一招聘程序人选时，须进行加试。
面试时间及地点另行通知(以电话方式)。
按面试测试成绩由高分到低分依次确定人选，面试成绩将在文山州人民医院网站公布。
(三)体检
人事科组织拟聘用人员到医院体检科体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理。
体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。
(四)公示
对拟聘用人员在文山州人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，进入下一招聘程序。
(五)试用
根据医院有关规定通知本人试用，试用期为3个月，试用考核合格者，进入下一招聘程序。
(六)聘用
根据医院有关规定办理聘用手续，并缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。
五、待遇
执行《文山州人民医院编制外人员工资管理制度》及《文山州人民医院编制外人员工资调整方案》等医院有关待遇规定，详情可咨询人事科。
文山州人民医院人事科电话：0876-2122374。
文山州人民医院
2020年3月5日
