一、招聘岗位
1.文秘人员1人
2.资产管护人员1人
3.会务服务员2人
二、薪酬待遇
1.文秘人员：月薪3500元(含城镇职工养老保险560元、失业险24.5元、工伤险17.5元、生育险77元)。
2.资产管护人员、接待员、会务服务员：月薪3200元(含城镇职工养老保险512元、失业险22.4元、工伤险16元、生育险70.4元)。
3.试用期1个月，由用人单位进行考核，试用期工资待遇按扣除规定险种计发。
三、招聘原则
遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
四、招聘条件
(一)共性条件
1.身体健康，无传染性疾病，无重大疾病;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.没有因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
4.聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;
5.没有受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
6.没有曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癫痫等间歇性疾病的;
7.没有被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
8.没有较为严重的个人不良信用记录的;
9.没有明显纹身，身体裸露部位没有大面积疤痕(大于5厘米);
10.不是现役军人及在读全日制高校学生;
11.没有国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
12.具有马关县常住户籍，在城区有固定住所，在同等条件下建档立卡贫困户优先录用。
(二)个性条件
1.文秘人员1人
①年龄性别：年龄在18—25周岁之间，男;
②学历要求：大学本科以上文化程度;
③专业要求：具体专业不限，会操作电脑，有一定的文字功底和写作能力，有驾驶证的人员优先。
2.资产管护人员1人
①年龄性别：年龄在18—25周岁之间，男性;
②学历要求：高中以上文化程度;
③专业要求：具体专业不限，会操作电脑、音响设备、简单水电维修，有文字功底及驾驶证的人员优先。
3.会务服务员2人
①年龄性别：年龄在18—25周岁之间，女性;
②学历要求：高中以上文化程度;
③身高要求：1.55米以上;
④专业要求：具体专业不限，会操作电脑，有一定的财务基础、酒店工作经验及驾驶证的人员优先。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名办法：采用本人现场报名的办法，符合条件的人员如实填写《2019年马关县机关事务管理局工作人员报名表》(附件)。报名提交以下资料：
①身份证原件及复印件;
②相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;
③近期免冠小一寸彩色照片2张。
2.报名时间：自公告之日起至2019年9月12日下午5:30分。(接待报名时间为上午8：00-11：30，下午14：30-17：30分)。
3.报名地点：马关县机关事务管理局(马白镇骏城路2号县政府大楼一楼)
(二)资格审查
根据招聘条件，由县机关事务管理局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报名者发放考试通知，告知具体考试时间、地点。
(三)考试
招聘方式为面试，由县机关事务管理局牵头组成面试小组，并邀请县纪委监委工作人员进行现场监督。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。根据考生的面试成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。
(四)体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。对体检合格人员按有关规定组织考察(含政审)。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
(六)聘用
1.公示无异议的签订劳动合同，期限为一年，其中试用期一个月。合同期满，双方自愿续订合同，实行一年一签。
2.被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位总成绩中从高分到低分一次性递补。
六、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本公告由马关县机关事务管理局招聘工作领导小组负责解释。
招聘咨询电话：0876—7129046(马关县机关事务管理局)
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马关县机关事务管理局
2019年8月30日
