一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘计划
共招聘8名基层服务人员(城管协管员岗位5名，实有人口协管员3名)。
三、招聘条件
1、遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;
2、诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，具有适应岗位的专业知识和组织管理能力;
3、具备大专(全日制)以上学历，专业不限;
4、年龄：18周岁以上，40周岁以下(18岁指2002年3月1日(含)以前出生，40岁以下指1980年3月1日(含)以后出生);
5、系麓谷街道居民(①户口在麓谷街道且常住麓谷街道②购房在麓谷街道且常住麓谷街道③租房在麓谷街道一年以上);
6、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
四、招聘程序
(一)信息发布
发布网站：长沙高新区麓谷街道微信公众号、各社区微信公众号。
(二)报名
1、报名时间：2020年3月10日至3月16日(上午9：00～11：40，下午1:30～4：40，周六周日不接受报名)。
2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处301室或212室(河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到)，联系电话：88982701或88982719。
3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带户口本或购(租)房证明、本人有效身份证、学历学位原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照1张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费。
报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。
(三)资格审查
报名现场，将进行资格审查，报名结束后将在麓谷街道微信公众号公布参加笔试人员的名单及笔试时间、地点。
(四)笔试：
1、开考比例原则上不小于1：2，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
2、笔试内容：综合能力测验。
主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟。
4、笔试时间另行通知。
(五)面试
1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：2的比例确定。参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内电话通知。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
(六)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(七)体检
体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
(八)考察
1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。
(九)录取与试用、聘用
经体检、考察合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
五、待遇及管理
1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。
2、本次聘用人员年收入参照麓谷街道基层服务人员薪酬待遇(买五险一金)发放，不提供住宿。试用期内发放试用期工资及购买五险，试用期满考核合格予以聘用后，按转正后工资标准发放，并增买住房公积金。
六、纪律要求
本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政综合办、城管办负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
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长沙高新区麓谷街道办事处
2020年3月9日
