一、招聘人数及岗位
本次招聘公办小学编外教师共23名，具体岗位及招聘条件见《2020年东莞市石排镇公开招聘编外教师岗位表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校本科(学士)及以上学历的2020年、2019年的毕业生：;
2.社会人员(原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁;有教师中级职称的可放宽至国家承认的本科及以上学历，年龄不超过40周岁)。
(二)报考条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(3)符合计划生育政策;
(4)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;
(5)无违法犯罪记录;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名;
(7)肄业生、现役军人不能报考。
2.专业要求
报考人员所学专业应符合招聘岗位要求;与招聘岗位要求专业相近却未列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，由招聘单位审核后认定为相近专业的可报考。
3.教师资格证及普通话证要求
(1)2020年应届本科(学士)毕业生(含师范生和非师范生)报考须提供教师资格类别认定对应层次《中小学和幼儿园教师资格考核合格证明》和《普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)》;
(2)具有研究生学历(硕士或博士学位)的考生可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩;
(3)非以上两类人员报考原则上须提供教育系列相应层次的教师资格证，确因疫情期间导致没法考取教师资格证的情况，可酌情处理。
三、招聘程序
招聘程序：报考——资格初审——考核(试讲和问答)——资格复审——体检——公示——办理聘用手续等。
(一)报考
1.报考时间：2020年5月28日至6月12日。
2.报考方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员按报考岗位将应聘材料发至指定邮箱。邮件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，每位考生限报一个岗位，所有考生在报名期间加入东莞市石排镇2020年编外教师招聘QQ群(群号660465251)，入群后请修改备注名(岗位序号+岗位名称+姓名)。报名后，相关招聘通知将在微信群公布，请各报考人员及时入群并留意相关信息。咨询电话：86652006。
3.报考提交材料(需按材料名称命名文档)：
①报考信息表、登记表(见附件2、3);
②内地居民身份证扫描件;
③学历学位证书扫描件;
④教师资格证扫描件或相关证明材料扫描件;
⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)扫描件(无职称者不需提供);
⑥个人片段教学录像(针对自己所报学科选定一个教学内容，提交一个5分钟左右的片段教学录像)
⑦其它材料(如市级以上荣誉称号证书等)。
(二)初审
报名结束后，由招聘单位对应聘者进行资格初审，按照岗位1:5的比例确定进入考核环节名单。确定入围名单后通过微信群发布，请各考生留意。
(三)考核
进入考核环节的考生按照“试讲+问答”两轮进行，时间定于6月20日-21日。“试讲”和“问答”两个环节分数分别占60%和40%。“试讲”指的是由招聘单位组织评委对考生进行片段教学(才艺展示)的考核，侧重考察考生综合素质、授课水平等，片段教学流程为提前30分钟备课，进行10分钟片段教学(其中体育、美术和科学增加才艺展示实操环节，时间根据学科不同另设)。考生现场抽题备课并根据抽签顺序参加片段教学(才艺展示)。在“考核”环节，体育、音乐与美术学科的片段教学、才艺展示两项分数占比分别为40%和60%。
考核结束后，分岗位按综合成绩高低择优遴选。
(四)资格复审
(具体时间、地点另行通知)
现场资格复审提交纸质材料如下：
①报考信息表、登记表(见附件2、3)
②内地居民身份证复印件(原件备查);
③学历学位证书复印件(第一学历中师、大专的，需提供中师、大专及以上学历学位证书复印件;原件备查);
④教师资格证复印件(原件备查);
⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书复印件(原件备查,无职称者不需提供);
⑥其它材料(如市级以上荣誉称号证书等)。
(五)体检
参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检所需费用由考生个人承担。
(六)确定拟聘人员及公示
体检合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市石排镇政府网公示5个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位审批，可进行递补，也可以不进行递补。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订一年的劳动合同，并由石排镇教育管理中心统筹安排至辖区内公办小学任教。
四、薪金待遇及合同期
受聘人员年薪12万元(含五险一金)，担任班主任的另外发放班主任津贴(小学班主任800元/月)。首聘期为一年，所有受聘人员设两个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的定为不合格，将解除聘用合同。一年合同期结束后考核合格的根据实际情况予以续聘，特别优秀的可聘为特聘教师，待遇提高至15万以上。
五、其他事项
(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;
(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考核成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
(三)应届毕业生应在上岗前取得毕业证，否则取消聘用资格;
(四)应聘人员有下列行为之一的，取消考核资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在考核、体检或学科考核等过程中作弊的;
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.应聘、聘用材料不符合要求的;
(五)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
本公告解释权归东莞市石排镇教育管理中心。
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东莞市石排镇教育管理中心
2020年5月28日
