一、招考对象
招考对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
二、招考条件
1、丰顺县户籍，35周岁以下(1985年5月12日后出生)，大专以上学历，法学、法律相关专业者优先，有退伍军人身份者可以放宽到高中以上学历。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
有下列情形之一者，不得参加应聘：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者受过刑事处罚的人员;
3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或历年在粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘中违约且在不得报考期限内的人员;
4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
按照县政府常务会议决定的标准由县人社局核定，县财政局核拨。
四、报名办法
(一)报名时间
2020年6月2日,共一天。
(上午9：00—11:30;下午14:30—17:30)
(二)报名方式
采取现场报名方式。应聘人员填写《2020年丰顺县小胜镇自然资源执法监察临时工作人员招聘报名表》一式三份(双面打印，见附件)，提供学历学位证明、身份证、户口簿、计划生育证明、无犯罪记录证明、大一寸相片等相关材料原件及复印件。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片。国有单位在编在职(岗)人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明，交招聘单位统一审核。
(三)报名地点、联系人、电话
小胜镇人民政府组织办公室。联系电话：0753-6330188。
五、招聘方式
考试采取结构化面试考试方式。
面试时间：2020年6月4日(星期四)
面试地点：丰顺县小胜镇人民政府
考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。
考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试结束后，当场向考生发放成绩单。
考试成绩合格分数线为60分。
六、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。放弃体检或体检不合格的，可按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。
七、政审考察
体检合格者进入政审考察程序。政审考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、政审考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县小胜镇人民政府公开公示宣传栏公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。试用期一年(试用期期间按照有关规定发放薪酬)。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他
中共丰顺县小胜镇纪律检查委员会设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6330188。
本公告由小胜镇人民政府负责解释。
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2020年丰顺县小胜镇自然资源执法监察临时工作人员招聘报名表
中共小胜镇委员会
小胜镇人民政府
2020年5月31日
