学校本部设有11个学院、1个研究中心和1所附属卫生学校;学校和附属医院有教职员工和医护人员42791人，其中教授944人，副教授1303人;校本部和附属医院总占地面积156.4万平方米。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科，60个国家临床重点专科(含中医)，14个国家中医药管理局重点(培育)学科，4个北京市一级重点学科，6个北京市二级重点建设学科，1个北京市重点交叉学科，1个北京地区高等学校学科群。学校有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点;按照三级学科统计，有59个博士学位授权点和77个硕士学位授权点，具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权。有9个博士后科研流动站。
站在新的历史起点上，全体首医人求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，全面提升学校核心竞争力，努力将首都医科大学建设成为高水平研究型医科大学。
学校地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)精神，结合我校工作实际，现面向社会公开招聘教师岗位人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。
6、符合回避制度要求。
二、招聘岗位及要求
见附件：《首都医科大学2020年度接收教师岗位人员计划申报表》。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院和部门联系，通过电子邮件报名。
2、资格审查
学院根据用人需求对收到的简历进行审核，审核后进行面试。
3、考核
学院将面试后确定的人选按1:3的比例上报学生处，学生处再组织统一考核，将考核结果上报学校人事处。
4、学校研究审议拟聘人选。
四、其他需说明的情况
1、学历学位
①以国(境)外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
②拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
2、服务期限
学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。
3、聘用人员待遇
拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
五、声明
1、应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2、首都医科大学2020年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(rsj.beijing.gov.cn)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。
3、首都医科大学2020年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
六、报名方式及报名截止时间
1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院和部门联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。
个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。
2、报名截止时间：2020年7月6日(以收到电子邮件的时间为准)。
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首都医科大学人事处
2020年6月28日
