一、招聘对象和计划
(一)招聘对象。
1.应届毕业生。须为2019年或2020年应届毕业生，具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(2020年应届毕业生需提供所在院校开具的准予顺利毕业并取得学历、学位的相关证明材料)。
2.非应届毕业生。须具有本科及以上学历，(1)中级职称的，年龄在40周岁以下;(2)副高级职称的，年龄在45周岁以下;(3)正高级职称的，年龄在50周岁以下。
(二)招聘岗位。根据编制、岗位空缺情况，结合人才队伍建设需要，计划招聘岗位18个，招聘人数22人(具体见附件1《昌江黎族自治县2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类引进人才岗位表》)，其中：
1.县教育局招聘岗位16个，招聘人数20人(昌江中学招聘岗位4个，招聘人数7人;矿区中学招聘岗位7个，招聘人数8人;首都师范大学昌江木棉实验学校招聘岗位5个，招聘人数5人);
2.县融媒体中心招聘岗位2个，招聘人数2人。
三、招聘条件
(一)岗位要求。见附件1：《昌江黎族自治县2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类引进人才岗位表》。
(二)除规定的岗位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，无违纪违法行为和不良反映;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的责任心和事业心;
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6.岗位要求的学历条件以毕业证、学位证原件为准，并能从学信网上查询到相关信息，招聘岗位有专业职称条件要求的，需具备相关职称证书;
7.委培、定向及在编在岗人员，须提供所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明。故意隐瞒，不出具单位同意报考证明者，由此产生的后果，考生自负;
8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定;
9.法律规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的不得报名：
1.我县事业单位在编在岗人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
7.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
发布招聘公告：通过昌江黎族自治县人民政府网(http://changjiang.hainan.gov.cn)和海南自贸港招商引才网(http://www.contacthainan.gov.cn)发布。
(一)报名及资格审核
本次公开招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名。报考后应及时登录昌江黎族自治县人民政府网或具体指定网站了解考录工作进展情况和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。县融媒体中心、县教育局、用人单位抽调工作人员组成资格审查小组，并根据招聘专业和资格条件做好资格审查工作。
报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
网上报名时间为：自2020年8月3日上午9:00起至8月9日下午16:00止。分教育类和新闻媒体类两类岗位报名，请报考人员根据报考岗位选择报考类别。
网上报名平台网址：http://baoming.amesoft.cn/dfhd.jsp
岗位要求的专业要求参照附件3《研究生学位授予和人才培养专业目录》和附件4《普通高等学校本科专业目录(2012年版)》为准，报考人员所学专业一律以学历证书所载专业为准，应与岗位要求专业一致。
1.选择岗位。详见《岗位表》。报考人员报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求，根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。报考人员按网络提示通过注册后，如实准确填写《昌江黎族自治县2020年招硕引博公开考核招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，签署“诚信承诺书”，按网上提示要求上传相关信息材料，并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效二代居民身份证参加考试。
所需准备上传材料(原件的电子扫描件，jpg格式)：
(1)身份证(有效期内的二代身份证，正反面同页)、毕业证、学位证、职称证书、学历查询结果，(因受新冠肺炎疫情影响，部分高校无法正常开学，考生无法提供学校开具的应届毕业生证明。无法提供学校开具证明的应届毕业生在报名时，须如实填写并扫描上传附件5：报考昌江黎族自治县2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类报考承诺书);
(2)所有应聘教师岗位人员须具有与应聘岗位相对应的教师资格证、普通话证书(二级乙等以上，语文教师需取得二级甲等以上)。已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;如报考人员已取得与报考学科相对应的“教师资格考试合格证明”，因新冠疫情等原因，尚未认定的，亦可报考，提交报名材料时，上传“教师资格考试合格证明”。2020年师范类应届毕业生暂无法提供教师资格证书或“教师资格考试合格证明”的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。2020年应届毕业生在试用期满前，仍无法提供与报考学科相对应的教师资格证书或“教师资格考试合格证明”的将取消聘用资格;
(3)近期正面免冠l寸蓝底照片(jpg格式);
(4)在编在岗报考人员，须提供所在单位及上级主管部门的同意报考证明;
报名注意事项：
(1)报考人员请使用本人手机号注册并登录报名系统报名。若因身份证号码等信息填写错误导致考生不能参加考试，责任由报考人员自行承担。
(2)报考人员按要求填写相关信息才能提交审核，信息填写不全或漏填则不能提交审核。
(3)报考人员在报名系统填报信息结束后，请选择安全退出，若因账号丢失或盗用情况导致考生不能参加考试，责任由报考人员自行承担。
(4)报考人员报名后在规定时间内随时查看报名审核情况，如审核不通过，按照相关要求完善报名信息及时补充材料并重新提交，否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议，请在报名期间内及时反馈，逾期不予受理。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”、《参考目录》、岗位表等，根据自身实际报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
3.资格初审。资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员提交材料后，须在2020年8月9日(报名期最后一天)12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2020年8月9日16时(报名期最后一天)准时关闭，2020年8月9日(报名期最后一天)12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
(二)打印准考证
本次考试不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后(8月9日16时后)，随时积极关注昌江黎族自治县人民政府网关于打印准考证等相关信息的通知及要求，及时登录网上服务平台并按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带准考证和本人有效二代居民身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)参加面试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
(三)资格复审
资格初审通过的报考人员，须按照通知准备材料，进行资格复审，资格复审一般在考核面试前一天进行(复审具体时间及地点，另行通知)。资格审查贯穿于整个招聘过程。
(四)面试考核
1.成立面试考核小组。
2.开考比例。面试考核设开考比例，招聘岗位在10人以上(含10人)的按1:2比例确定，招聘岗位在9人(含9人)以下的按1:3比例确定。报考人数较少的，未形成竞争的，须经招聘小组审定同意后开考，表决情况记录在册。
3.考核内容和评分标准。
(1)教育类岗位面试考核以说课答辩形式进行，对应聘人员的专业知识、适应岗位能力、工作业绩等方面进行考核。
(2)新闻媒体类岗位面试考核以结构化面试进行考核。
考核采取量化计分，采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。报考同一职位考生成绩出现并列的，以高学历者优先，学历一致的，以高职称者优先，职称一致的，进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。
4.面试时间和地点另行通知。
5.成绩发布。面试考核成绩在昌江黎族自治县政府网上公布。
(五)体检
1.确定体检人选。根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定来进行。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检地点和费用。体检须在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。
3.体检结果和复检。体检结果应及时告知应聘人员，应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.递补。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，经招聘小组集体研究通过，可在应聘相同岗位且达到面试考核合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。
(六)考察。根据面试考核、体检结果等额确定考察人选，成立考察组，通过查阅人事档案、当面了解、电话访谈等形式对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，形成考察材料。
(七)公示。招聘小组根据考核、体检、考察结果等情况，采取集体研究的方式确定拟聘用人员，并在昌江黎族自治县人民政府网公示7天。公示期间存在争议的，由招聘小组进行调查处理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(八)聘用
1.经核准及公示期满后没有反映问题的，经报昌江黎族自治县人民政府审定同意后办理聘用手续。
2.引进人才的最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或调出县外工作。在最低服务期限内，因特殊情况，经用人单位和主管部门同意辞职或调出县外工作，已享受安家费补助等优惠待遇的，应一律全部退还。
教育类招聘的2020年应届毕业生在试用期满前，仍无法提供与报考学科相对应的教师资格证书或“教师资格考试合格证明”的取消聘用资格。
3.受聘人员待遇。受聘人员使用昌江黎族自治县财政预算管理事业编制，享受与昌江黎族自治县事业单位工作人员同等工资福利待遇。首都师范大学昌江木棉实验学校中学招聘教师享受与昌江黎族自治县本地同类别教师基本工资上浮20%待遇。其余福利待遇按照《昌江黎族自治县2019—2021年“招硕引博”工程引进人才福利待遇标准》执行。
五、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘小组无关。
2.请应聘人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式如有变更应主动及时告知，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的，招聘小组有权立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.招聘中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由招聘小组负责解释。具体时间和其他相关事宜，以昌江黎族自治县人民政府网公告为准，
岗位咨询电话
新闻媒体类:0898—26662598
教育类：0898—26630505
技术咨询电话:0898-25563638
咨询时间:上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，节假日不受理咨询。
六、纪律监督
(一)在招聘工作领导小组的领导下开展招聘工作，由昌江黎族自治县融媒体中心、昌江黎族自治县教育局负责组织实施。
(二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
(三)监督举报电话：0898—26633286。
七、其他事项
本公告由昌江黎族自治县2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类招聘小组负责解释。
点击下载>>>
2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类招聘涉考人员防疫承诺书
2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类招聘涉考人员防疫指南
昌江黎族自治县2020年“招硕引博”工程新闻媒体教育类招聘工作领导小组
2020年7月26日
