一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、公平”的原则，以高标准、严要求、重实效为导向，按需引进。
二、引进岗位、方式、人数
(一)岗位：六盘水市第二人民医院神经外科主治医师。
(二)方式：全职引进。
(三)人数：1人。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在45周岁及以下。
4.具有主治医师及以上专业技术职称，在三级甲等医院神经外科等行业有10年及以上工作经验。
5.能完成各种重型颅脑外伤手术、高血压脑出血钻孔引流等手术，掌握小脑扁桃体下疝畸形术、巨大镰窦旁脑膜瘤切除术、巨大脑内脓肿切除术等神经外科方面的技术。
6.身体健康，能正常履行工作职责。
7.具备引进职位所需的其他资格条件。
四、待遇
对引进的具有主治医师专业技术职称的急需紧缺医疗卫生专业技术人才，享受以下人才优惠待遇：
1.优先推荐申报市级以上各类人才计划。
2.享受六盘水市第二人民医院事业编制人员同等待遇，由六盘水市第二人民医院给予5万元的安家补贴。
五、引进程序
(一)申报。有意向的急需紧缺医疗卫生专业技术人才，直接向特区人才办申报。申报材料包括：人才引进报名登记表，引进人才的工作经历、相关业绩材料以及学历学位证书、资质证明(证书)、职称证书和其它能佐证水平与能力的材料复印件。(报名时间：2020年7月27日至2020年7月31日)
(二)资格审查。对照岗位条件，结合拟引进人才所从事专业、工作经历、职务职称及学历学位等情况，办公室组织对报名者的资格条件进行审查，提出审查意见后，提交领导小组领导审核。
(三)考察。根据领导小组领导审核意见，确定引进岗位的考察人选，按照相关规定，成立由特区人才办、特区人资社保局、特区卫生健康局、市二医相关人员组成的考察组对考察对象进行考察。
(四)体检。根据考察结果，对拟引进人员进行体检。进入体检人员放弃体检的，取消进入下一环节资格;体检不合格人员有一次复检机会，体检结果以复检结果为准，复检不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)研究确定人选。根据资格审查和考察情况，提出拟引进职位建议人选后，提请特区人才工作领导小组会议审议。
(六)签订协议。根据特区人才工作领导小组会议审议结果，如同意引进，按照相关规定，签订书面合同或协议，对服务期限、待遇、违约责任等作出约定。
六、有关事宜及联系方式
应聘者可直接向特区人才工作领导小组办公室现场申报，也可自行登录六枝特区人民政府网站(http://www.liuzhi.gov.cn)下载报名登记表，按要求将个人电子版简历、相关资质证件等申报材料扫描件发送至指定报名邮箱。报名人员须对所提供资料的真实性负责。
报名地址：六枝特区人才工作领导小组办公室
联系电话：0858—5322465
指定报名邮箱：lztqrcb@126.com
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六枝特区人才工作领导小组办公室
2020年7月27日
