根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜;纪检监察审计处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位40个;招聘计划50名，全部为专业技术岗位。(详见附件)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省自然资源厅(http://zrzyt.hunan.gov.cn/)、湖南工程职业技术学院网站(http://www.hngczy.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：2020年8月5日至8月7日
2.报名方式：网上报名。每人限报一个岗位，多报则取消应
聘资格。应聘者登录湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com/)，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.相关要求
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得(应届毕业生需提供学校盖章的毕业生就业推荐表)。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期。
③招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的，应聘人员必须提供有效的党员介绍信或所在基层党组织开具的证明材料。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，考生可通过报名端口自行查询初审通过情况并打印准考证。打印准考证时间、考试时间、地点在学院官网另行通知。
2.复审:笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单。资格复审采取现场复审，主要查验网上报名资料的原件，对现在有工作单位的应聘人员，复审时还需提供由所在单位或主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。资格复审的时间、地点和面试通知在学院网站公布。通过资格复审人员全部进入面试。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例，核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。通过资格初审人员全部参加笔试，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例进入面试和试讲环节。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的30%。
3.考试内容
笔试：采取闭卷的方式，笔试主要内容为公共基础知识、时事政治和议论文写作。
面试：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。
试讲：采取授课的方式，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试均须携带身份证原件和准考证，各环节的相关通知在湖南工程职业技术学院网站公布，考试成绩在报名系统网站自行查询，不再另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检不合格或考察不合格或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省自然资源厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省自然资源厅网站、湖南工程职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84095303，84095330(组织人事处)
举报电话：0731-84095297(纪检监察审计处)
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2020年湖南工程职业技术学院公开招聘岗位计划及要求一览表.xls
湖南工程职业技术学院
2020年7月27日
