一、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘3名从事经济相关工作的合同制专业技术工作人员。
(具体岗位见附件1)
二、招聘条件和要求
1、应聘者需持有全日制本科及以上学历;
2、年龄在35周岁以下，有2年以上相关工作经历;
3、有较好的文字功底，较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识，能熟练掌握计算机基本操作;
4、在相关专业技术工作领域有良好业绩的可以适当放宽条件。
三、招考办法
(一)报名
报名时间：2020年8月6日至13日，采取网上报名方式，请将(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单、(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明，以照片或扫描件方式发送至电子邮箱：xihufagai@126.com。网上报名初审合格人员，统一组织笔试和面试(笔试和面试时间、地点、要求另行通知)。
(二)考试
考试包括笔试和面试，各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。
1、笔试。笔试类型为经管类相关知识，笔试总分为100分。网上报名初审合格人员，请凭本人身份证并携带准考证(准考证发放时间另行通知)参加笔试。
2、面试。面试总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：5的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃，并不再递补。(面试时间、地点、要求另行通知)
(三)体检考察
根据最终成绩按照1：1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。体检考察不合格人员，按综合成绩从高到低递补。
(四)公示聘用
经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的;
2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;
3、拟聘用人员自愿放弃聘用的;
4、拟聘用人员未在规定时间内报到的。
(五)其他说明
1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2020年7月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不报考。不得以原已取得的学历、学位证书报考。
3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。
4、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为，且在停考期内的人员，不得参加本次报考。
四、薪酬待遇
1、专业技术人员实行年薪制，年薪按人均15万元人民币核定(含五险一金)，由基本年薪和绩效年薪组成。
2、专业聘用人员按照相关法律和政策规定享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
3、由个人支付的社会保险、住房公积金以及有关税费从本人薪酬中代扣代缴。
五、有关事宜
1、此次招聘欢迎社会各界进行监督，以确保招聘工作顺利、有序、平稳进行。
2、公告、信息发布平台:西湖区门户网站-信息公开-区发改经信局(区支援合作局)专题栏目(http://xxgk.hzxh.gov.cn/col/col1209741/index.html)。
3、本公告未尽事宜，由杭州市西湖区发改经信局负责解释。
4、咨询电话：0571-87975471宋老师87979257周老师。
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杭州市西湖区发改经信局招聘合同制专业技术人员报名表.docx
杭州市西湖区发展改革和经济信息化局
2020年8月6日
