一、招聘岗位及人数
见附件
二、招聘原则
面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，综合考核，择优录用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德，品行端正，作风正派。
2、服从部队管理，热爱医学事业，具有良好的职业素质，工作责任心强，服务态度好，有团队协作精神。
3、应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的材料必须真实、准确。对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。
(二)有以下情形的人员不予聘用
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3、被国家机关、企事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、本人或家庭成员直系亲属参加非法组织的、邪教组织的或从事危害国家安全活动的;
6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
四、报名流程
(一)报名及资格审查
报名时间：2020年8月7日至2020年8月16日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。现场报名：提交本人学历证书复印件及履历表交普洱安顺劳动咨询服务有限公司;网上报名：将个人电子版简历(附照片)以姓名+专业命名，发至邮箱ly25280146@126.com。临床医学专业可长期报名。
(二)报名地点及联系电话
普洱安顺劳动咨询服务有限公司
思茅区人民西路2号(江南国际一楼)
联系电话：0879-2149011、0879-2143878
(三)报名所需材料
1、本人简历;
2、本人有效居民身份证的复印件;
3、个人近期一寸免冠彩色照片2张;
4、毕业证书、学历证书、专业技术资格证书及其他有效证书的复印件;
5、符合招聘条件的其他材料。
普洱安顺劳动咨询服务有限公司初步筛选符合条件的简历交由第九二七医院人力资源办审查聘用资格，通过资格审查者方可参加报名及面试。
五、聘用方式及合同签订
1、拟录人员由第九二七医院统一安排入职体检，体检费用由个人自行承担。体检不合格者，将按照综合成绩依次递补。体检合格者，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司派遣到第九二七医院工作。
2、试用期结束考核合格，本着自愿原则，员工与普洱安顺劳动咨询服务有限公司签订劳动合同;合同期满考核合格，经用人单位同意，本人意愿继续签订合同;如用人单位不满意，合同期满退回普洱安顺劳动咨询服务有限公司解除劳动合同，办理相关手续。
六、相关待遇(详情面议)
1、政治待遇：与军人干部享受同等政治待遇，参加所在党支部的组织生活、党内选举，参加医院的评优评先。
2、工资福利：基本工资主要包括级别工资、工龄工资、卫生津贴、住房补贴、学历补贴、职称补贴、职务补贴、部队服务津贴。另有伙食福利(每月约1000元)。
3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金。
4、职称晋升：参加地方卫生专业技术资格考试及评审，取得资质，经考核受聘医院相关专业技术职务。
5、职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室主任、护士长等领导职务。同时医院鼓励人员提升，提供外出进修培训的机会。
七、预录取和考核
医院将根据普洱安顺劳动咨询服务有限公司报名情况，结合科室需求综合衡量，初筛合格者医院将统一进行电话/短信通知(未通过审核者恕不另行通知)，应聘者保持手机通畅。考核总体分为笔试、面试，结合报名情况分批次组织，具体时间另行通知。
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中国人民解放军联勤保障部队第九二七医院招聘岗位及人数.docx
中国人民解放军联勤保障部队第九二七医院
普洱安顺劳动咨询服务有限公司
2020年8月7日
