一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘范围
1、2019、2020年毕业的全日制普通高校毕业生;
2、衡水市户籍(含就业报到证派往我市;含户口迁移证派往我市)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明的日期以2020年8月14日之前(含8月14日)有效。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年4月1日至2002年8月14日出生)，硕士及以上研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年4月1日至2002年8月14日出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件，符合事业单位工作人员录用标准(冀人社发[2011]9号文件);
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有与招聘岗位要求相适应的条件;
各招聘单位的招聘人数、招聘条件等详情见《枣强县2020年事业单位公开招聘人员招聘岗位一览表》。
8、“服务基层项目人员”岗位条件是指：符合岗位要求，服务期满合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;
9、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;现役军人、机关工作人员、事业单位工作人员不得报考;在读的非应届毕业学生不得报考;
10、所有应聘人员，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、报考的程序和步骤
本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站:枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)，点击政府公告通知栏中“枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统(http://221.192.132.86:81)”。网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上报名填报的信息与事实不符的，取消考试资格。每人只能报考一个事业单位的一个职位。
报名时间：2020年8月17日上午9:00至8月21日下午5:00
缴费时间：2020年8月17日上午9:00至8月22日下午5:00
(一)网上报名和资格审查
1.报名注册登录。报考人员登录网站：枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)，点击政府公告通知栏中“枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统(http://221.192.132.86:81)”,进行注册报名，开始报名前，须完全了解本次招考的政策和拟报考职位条件。网上报名须用有效的二代居民身份证号码申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
2.提交报考申请。考生登录报名系统后，要认真阅读《枣强县事业单位公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知》,如实填写个人信息，审慎选择报考职位，同意《诚信承诺书》后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
3.网上缴费。通过资格审查的考生，进行网上缴费。报名缴费为支付宝扫码支付，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在8月23日上午9:00至8月25日下午5:00前发送至电子邮箱：zqx8233929@163.com。经审核符合减免条件的，审核结束后10个工作日内，原途径返还至缴费账户。
(二)打印《笔试准考证》
缴费成功的考生，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。
打印时间：8月24日上午9:00至8月28日下午5:00
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、开考比例
普通岗位笔试开考比例：同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于1：2，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1：2比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。
定向招聘岗位：“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”，开考比例不受报名人数限制。
面试比例：笔试成绩公布后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
六、笔试、证件审核、面试
(一)笔试内容：笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取闭卷的方式进行,笔试满分为100分。
(二)笔试时间和地点
笔试时间为2020年8月29日上午9：00—11：00。
应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》，出示河北健康码。缺少证件的考生不得参加考试。
(三)公布笔试成绩及确定进入面试人选
9月1日，在枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)公布笔试成绩。考生登陆枣强县人民政府网，点击政府公告通知栏中“枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统(http://221.192.132.86:81)”,查询笔试成绩、本人是否进入面试。
笔试成绩设最低合格分数线，笔试成绩最低合格分数线的划定由县人力资源和社会保障局确定。
(四)证件审核
进入面试的考生在指定地点进行证件审核，具体时间、地点另行通知。证件审核时，必须同时携带准考证、《个人健康信息承诺书》，出示河北健康码。
考生须出具的证件和材料包括：
2019、2020年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证、就业协议书;(5)岗位要求的其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)。
本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)本市户籍及相关证明;(6)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(7)岗位要求的其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)。
报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。
经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
面试时间、地点：参加面试的考生在枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)，点击政府公告通知栏中“枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统”。下载打印《面试通知单》。
面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。面试设最低合格分数线，低于60分的面试人员将取消聘用资格。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》，出示河北健康码参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
(六)总成绩合成
考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。
根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考察和体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。
七、体检
进入体检的考生，在枣强县人民政府(www.zaoqiang.gov.cn)，点击政府公告通知栏中“枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统”,查询综合成绩、本人是否进入体检。
体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知。体检合格的考生确定为考察对象。
八、考察、公示、聘用
考察工作由县人社部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。考察不合格者，取消拟聘用人选资格。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。
九、其他有关事项
1、最低服务年限。录用的事业单位的工作人员，除上级机关公开选拔外，在事业单位最低服务年限为3年(含试用期)。
2、报考资格条件审核贯穿招录全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格，问题严重的要追究责任。
3、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察的，后果自负。
4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
5、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
特别提示：
本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县人社局将另行通知，并及时在枣强县人民政府网站、枣强人社微信公众号发布公告，请报考者予以关注。
咨询电话：0318-8233929
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枣强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年8月14日
