一、选聘补充临聘教师职位和人数
本次选聘补充小学临聘教师56人(具体职位和人数详见附件1)。
二、选聘补充临聘教师对象、资格和条件
本次选聘补充小学临聘教师的对象：报名参加了增城区2020年公开招聘事业编制教师(省内设点)笔试考试并成绩合格的人员。资格和条件与原公开招聘事业编制教师(省内设点)的资格和条件相同。
三、报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2020年9月3日至9月4日，每天上午9:00时～12:00时，下午2:30时～17:00时。
(三)报名地点：增城区社区教育学院(地址：荔城街侨中路3号)。
(四)报名要求。
1.报考者凭个人身份证到现场提交报名表(附件2)，并扫读身份证。
2.报考者每人限报一个职位。
3.开考比例为1:3(如报名人数不足，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考)。
4.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持手机畅通。报名人员要留意广州市增城区政府门户网公告的招聘信息(网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)。
四、教学能力测试
(一)测试时间：初定9月6日(星期日)。
测试地点：增城区荔城街荔景中学(荔城街增城大道28号)。
(二)参加教学能力测试人员。按照报名人员的原笔试成绩从高到低排序，以职位拟选聘补充人数1:5的比例，确定参加本次选聘补充临聘教师教学能力测试人员，不足1:5比例的，按报名实际人数参加教学能力测试。
(三)保留原笔试的成绩，重新进行教学能力测试。教学能力测试成绩满分为100分，合格线为60分，原笔试成绩和新的教学能力测试成绩各按50%比例计入总成绩。
(四)教学能力测试内容包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间10分钟。
(五)教学能力测试先按职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签顺序进行试教。
(六)测试结束后，由工作人员在现场向考生发放测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。测试成绩未达合格线的不能进入体检和考察环节。
五、体检和考察
合并总成绩后，按拟招聘职位数1：1的比例确定体检对象。如总成绩相同，则按教学能力测试成绩高者排前。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。
六、公示和签订就业协议
拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
七、聘用及待遇
临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期不超过一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约14万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。
八、递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位面试成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选放弃聘用的;
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
九、其他
(一)本次选聘补充工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址：http://www.zc.gov.cn/，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。
(三)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
(四)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
(五)考生须佩戴一次性医用口罩、持粤康码或穗康码等电子健康码绿码参加报名和测试场地，并接受体温检测等疫情防控工作安排。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温(腋温)≥37.3℃，且无7天内核酸检测阴性证明的，不能进入现场。请各位考生在微信小程序“粤省事”粤康码(或小程序“穗康”)健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤(穗)方式等情况。
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广州市增城区教育局
2020年9月1日
