一、公开招聘工作组织领导
在省人力资源和社会保障厅和省文化和旅游厅党组指导下，厅人事处具体负责招聘工作的组织、协调，厅纪检监察室负责整个招聘工作的全程监督。
二、招聘单位、岗位及人数
河南省文物考古研究院拟公开招聘考古发掘工作人员11名。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业操守;
4.热爱考古事业;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.硕士研究生年龄在35岁以下(截止到1985年1月1日以后出生的)，博士研究生年龄在40岁以下(截止到1980年1月1日以后出生的)。
7.第一学历为普通高等教育本科，本科和硕士研究生专业一致。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
根据本实施方案制定公告，并提前在中国·河南招才引智创新发展大会(www.zghnrc.gov.cn)https://www.zghnrc.gov.cn/index.html网站发布招聘信息。发布时间为2020年9月23日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由我单位负责组织实施，报名情况报省文旅厅人事处备案。
1.报名及资格审查：报名及资格审查时间为2020年9月25日。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、个人简历(论文简介及专业方向)到大会现场进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》。
2.报名地点及咨询联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定现场地点报名。
联系电话：13937137533
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2020年9月23日
