一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.在读研究生不得以本科学历报考;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及数量
此次用于招聘的计划共12名，编制性质为全额拨款事业编制，具体岗位信息及计划见附表。
四、招聘程序和办法
本次招聘不收取报名费。
(一)报名时间
网上报名：2020年10月12日9:00-10月15日16:00
网上资格初审：2020年10月12日9:00-10月15日18:00
(二)报名网址
常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
(三)报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德高新区管委会公开招聘事业单位工作人员报名入口”，考生注册并登录网上报名平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高约120*160像素，字节大小30KB以下。
网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于报名期间登录网上报名平台查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系;通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
2020年10月16日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2020年10月16日10:00前与市人力资源考试院联系(电话：0736-7893126)。
2020年10月16日11:00前在网上公布报考人员名单。
(四)确定开考岗位
对学历最低要求为本科、学位为学士的岗位，按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划;
对学历最低要求为研究生、学位为硕士的岗位，按网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的比例岗位进行笔试，未超过5:1的岗位不进行笔试，只进行面试。
五、笔试
(一)笔试准考证打印
2020年10月17日9:00-17:00，报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
(二)笔试时间、地点和内容
1.笔试时间
2020年10月18日上午9:00-11:00。
2.笔试地点
笔试地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试内容
笔试内容为相应岗位专业知识。不指定考试用书。
对经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
(三)笔试成绩查询
2020年10月19日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年10月19日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2020年10月19日17:00前公布查分结果。
六、现场资格复审
(一)资格复审对象
对学历最低要求为本科、学位为学士的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定;
对学历最低要求为硕士研究生、学位为硕士的岗位，报考人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:5的比例确定;报考人数与招聘岗位计划数比例未超过5:1岗位的报考人员。
2020年10月20日18:00前在常德市人力资源考试院网站公布《现场资格审查人员名单》。
(二)资格复审时间及地点
现场资格复审时间:2020年10月21日-10月22日(每天9:00-17:00)
地点：常德高新区管委会一楼政务服务大厅(鼎城区灌溪镇富窑路一号)
(三)资格复审要求
报考人员须提供本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片3张及报考职位所要求的其他相关资料。在职人员还需提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
(一)面试对象
面试对象为现场资格复审合格人员。2020年10月23日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(二)面试方式
面试方式为结构化面试。
(三)面试时间、地点及要求
面试定于2020年10月24日进行。
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。
面试时未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
面试结束后，根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
十、考察
体检合格人员由党群工作部组织对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经党群工作部会同有关部门集体研究，并报党工委、管委会同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十二、公示
据考试、体检和考察结果，由党群工作部确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单报常德高新区党工委审查。审查合格拟聘人员名单在常德高新区官方网站等媒体平台上予以公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，党群工作部审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况进行聘用，兑现其工资福利待遇。2020年毕业生要求在2020年12月31日前取得毕业证和学位证，否则取消聘用。
十四、注意事项
(一)因防疫需要，按照市新冠肺炎疫情防控指挥部要求，考生考前应进行自我健康监测，提前打印好本人考前24小时内的健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)并确保打印的图片信息完整、清晰。考试期间，需全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。考生车辆不允许进入考点。建议考生提前熟悉考点地址和交通路线。考试当天提前1小时到达，从提示校门进入考点。
(二)应考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》并如实填报本人有关情况，不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
(三)应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。
十五、联系电话
(一)政策咨询电话
0736-7529021、7529055(常德高新区党群工作部)
(二)报名技术咨询电话
0736-7893126(市人力资源考试院)
(三)监督举报电话
0736-7529039(常德高新区纪工委、监工委)
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德高新区党群工作部负责解释。
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2020年常德高新区管委会招聘事业编制工作人员岗位条件及计划表.docx
常德高新区党群工作部
2020年9月24日
