一、招聘计划
招聘计划指标80名，具体岗位详见《杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象
面向2021年普通高校学前教育专业应届本科及以上毕业生，户籍或生源地(即参加高考时的户籍地)为浙江省，其中研究生户籍不限。
2020年获得教育部留学服务中心认证的研究生符合条件的也可报考。
三、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.年龄在35周岁以下(1986年7月1日后出生);
4.具有岗位要求的学历学位、专业及相关条件，详见附件1。2021年7月底前须获得相应的学历学位证书。
四、招聘程序和办法
采用“网上报名、笔试面试、择优聘用”的办法招聘。实施“网上报名、现场资格初审、笔试面试(研究生岗位免笔试)、定岗签约、体检考察、资格再审、公示录用”招聘程序。
官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官
网“教师招考”栏)。
报考系统：http://220.191.163.123:8082(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统)。
各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
(一)网上报名
1.时间：11月7日9：00时至11日16:00。到期将关闭报名系统，逾期
不再受理。
2.方式：登录报考系统，注册个人真实信息(须用第二代身份证)，每人限报一个岗位。报考人员只注册不选择岗位或填报信息不完整的，报考无效。
3.其它：网上报考系统不进行资格审核，是否符合报考资格，须自行对照招聘公告规定条件。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。
(二)现场资格初审
1.时间、地点：11月12日8:30-16:00，电大萧山学院体艺馆(萧山城区南秀路1398号)。
2.参加对象、要求：网上报名者均须参加现场资格初审，应交材料详见《杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师应交材料清单》(附件2)，现场资格初审合格并交齐材料者报考有效，否则报名无效。
3.打印准考证：11月13日9:00开始，初审合格的考生可在报考系统打印准考证。
(三)笔试
1.时间、地点：11月14日9:30-11:00，在萧山城区，按照准考证规定信
息并随带准考证和身份证(两证缺一不可)。
2.参加对象：现场资格初审合格者均参加笔试,其中研究生岗位免笔试。
3.内容：主要为学前教育专业知识和教材教法等。
4.成绩：作为确定入围面试对象的依据，不计入招聘总成绩。11月14日18:00考生可在报名系统查询成绩。
(四)面试
1.时间、地点：11月15日，在萧山城区(届时详见通知)。
2.参加对象：岗位指标与面试人数的最高比例为1:2,其中研究生岗位现场资格初审合格者均参加。
3.形式：采用模拟上课+技能测试的形式。
4.成绩：即为招聘总成绩。模拟上课占50%、技能测试占50%，满分100分(60分为合格线)，不合格者不再进入下一个招聘程序。面试人数不足最高比例的岗位，考生面试成绩低于70分的，不再进入下一个招聘程序。
(五)定岗签约
1.时间、地点：11月16日，在萧山城区(届时详见通知)。
2.参加对象：根据各岗位面试成绩确定，指标与定岗人数比例为1:1。面试成绩出现并列分时，以考生条件要素序列(学历学位、省优、校优、奖学金层次、综合排名)前者优先。
3.定岗事项：按照“分数优先”原则，在公布的岗位中，由本人现场选择岗位签名确定。
4.签约事项：用人单位与考生签订《毕业生就业协议书》，由区教育局、人社局签章后生效，并上交规定材料。
(六)体检考察
1.时间、地点和参加对象：届时详见通知。
签订协议的考生入围体检，体检合格的考生入围考察。
2.具体要求
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。
(七)资格再审
2021年7月初，经考察合格的考生，须出具相应的学历学位证书。
(八)公示录用
资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
2021年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续。录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。并须在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。
五、其他事项
(一)按照疫情防控文件要求，考生在各程序报到时应主动戴好口罩、出示健康码，并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供来浙后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求造成疫情扩散责任自负。
(二)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。
(三)在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序后不再递补。
(四)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：(0571)82655887、82652021、82622107。
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2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师应交材料清单.xls
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2020年11月6日
