一、泗洪县医疗卫生事业发展概况
江苏省宿迁市泗洪县地处江苏西北、淮河下游，东临洪泽湖，西与安徽接壤，位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域，行政区划面积2731平方公里，人口110万，是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡，全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
我县共有医疗卫生机构558个，其中二级医院10个，一级医院46个，乡镇(街道)卫计服务中心25个，县疾病预防控制中心、妇幼保健院、卫计执法大队、120急救指挥中心各1个;一体化管理村居卫生机构295个，门诊部、诊所、个体卫生室150个;卫技人员总数6800余人，其中中级职称1339人，副高及以上职称403人，每千人口拥有卫技人员7.5人，每千人口执业(助理)医师数2.85人;医疗机构开设床位4968张，每千人口拥有床位数5.5张。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关专业要求等信息详见《泗洪县卫健系统面向普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘岗位工作人员简介表》(附件1)。
三、招聘对象
面向2021年应届毕业生公开招聘，含两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，择业期起始时间以毕业证落款时间算起。(2021届应届毕业生须在2021年8月31日前取得学历、学位证书，因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外)
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法、无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。
3.年龄：18周岁以上、35周岁以下(1984年11月6日至2002年11月14日期间出生)。
4.学历：本科及以上学历，其中02-22、24、26、28、30-33、35-37、39-40岗位为硕士研究生及以上。
5.其他要求：具备选聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。报考专业认定以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)为准。
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪县卫健局组织，按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示聘用等步骤实施。
(一)报名和资格初审
报名考生下载(附件3)，按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式，大小为80KB以下)，并对照本次公告公布的岗位简介表(附件1)进行填报，每人仅限填报一个岗位。
将填写完整的报名表电子表格，修改文件包名为“招聘岗位代码+姓名”，并发送至指定报名邮:jsshx1234@163.com，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名”。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱回复审核结果，审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
报名时间初定11月6日-11月14日，截止时间为2020年11月14日11:00。岗位如果未达到开考比例，按照实际报考人数直接组织考试。
(二)资格复审
通过报名和资格初审的考生，均须参加资格复审，地点为徐州医科大学、南京医科大学，时间地点安排如下：
复审时间地点：徐州医科大学考点：2020年11月14日9:00-11:30。徐州医科大学，具体地点另行通知。
南京医科大学考点：2020年11月15日9:00-11:30。南京医科大学大学，具体地点另行通知。
资格复审需准备的材料：
(三)考试
考试由泗洪县卫健局组织实施，考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取结构化面试形式)。笔试、面试成绩均须达到60分为合格。
1.笔试。
考试内容为本岗位专业知识。笔试采取闭卷考试形式，实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。时间地点以通知为准。
2.面试。
(1)时间地点以通知为准。
(2)内容方式。面试采取结构化面试形式。
(3)成绩公布。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，在高校考点网站公布。
(四)考察
考察在面试结束后即组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察合格人选为拟聘用人员，签订三方协议、就业意向书，并在学校就业信息平台进行考察合格人员公示，公示无异议人员作为入围体检环节人选。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选，办理正式聘用手续。体检时间另行通知。
此次招聘工作，在体检、考察环节考生放弃或考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。
(六)公示聘用
1.名单公示。拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网上公示，公示期七个工作日。
2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续;反映的问题影响聘用并查实的，由招聘主管部门取消聘用资格。试用期按国家规定执行。
3.服务期限。新聘用人员在泗洪县服务期限不少于五年，签订聘用合同时约定。
六、需要说明的事项
(一)简章发布。由县人社局与县卫健局共同发布。
(二)考试组织安排。本次招聘所有考试由县卫健局组织，考试全程邀请县纪委进行现场监督。
(三)责任分工。县卫健局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。县人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
七、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
八、其他
本简章由泗洪县卫健局负责解释。
政策咨询电话：泗洪县卫健局组织人事科，0527—86302901。
监督电话：0527-86302268(泗洪县纪委监委派驻第三纪检监察组)，0527-80791057(泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组)。
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泗洪县卫健系统面向全日制普通高校应届本科及以上毕业生.xlsx
泗洪县人力资源和社会保障局泗洪县卫生健康局
2020年11月6日
