一、报考条件
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和违纪记录;
2.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用办公软件，文秘专业和计算机专业毕业的同等条件优先录用;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.南通市通州区籍常住户口，具有大专及以上学历，35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年11月23日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：通州区政务服务中心(通州区碧华路197号)二楼2042会议室。
3.报名材料：
①《通州区劳动就业管理中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》一式两份(见附件);
②本人身份证、学历证书原件及复印件1份;
③本人近期二寸免冠彩照3张;
④户籍证或居住地证明原件及复印件1份。
应聘人员需本人到现场报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
(二)资格审查
由区劳动就业管理中心根据招聘条件进行资格审查。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网公告。
通过资格审查的考生携带身份证于11月24日13:30-17:30至通州区政务服务中心(通州区碧华路197号)二楼2035室领取《准考证》，逾期不领视为放弃考试资格。
(三)笔试
笔试内容包括公共基础知识、行政能力、职业道德等。考试不指定大纲和教材。
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
笔试成绩以百分制计算，合格分数线60分。笔试成绩在南通市通州区人民政府网公布。
(四)面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定(末位同分的一起进入面试)。
面试采取问答形式，主要测试考生的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。
(五)体检和考察
根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检、考察人选。因体检或考察不合格出现缺额时，按考生的总成绩从高分到低分进行递补。
(六)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。
2.对公示结果无异议，办理聘用相关手续，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员采用劳务派遣的方式。拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构依法签订合同。
3.薪酬待遇按区政府编外用工人员相关规定执行。
三、纪律与监督
本公告由南通市通州区人力资源和社会保障局负责解释。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪委派驻纪检组和社会公众的监督。监督电话：86105869。
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南通市通州区劳动就业管理中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表.doc
南通市通州区人力资源和社会保障局
2020年11月20日
