一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2020年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备报考岗位所需的学历学位条件。
7、具备报考岗位所需的其他条件。具体详见《汕头大学医学院2020年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家、广东省和学院政策规定的薪酬待遇和汕头市的人才引进政策。
四、报名
(一)报名时间
2021年1月6日上午8：00至1月19日下午5：00。
(二)报名地点和方式
采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照、身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送到电子邮箱，邮箱地址：
yxyrsk@stu.edu.cn
。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
(三)注意事项
1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)或我院网站(http://www.med.stu.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件。
2、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3、报考者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4、2020年应届毕业生应在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5、按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6、落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(四)报名资格审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查。在报名结束后的5个工作日内，资格条件审查结果和具体笔、面试的方式、时间、地点将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收电子邮件并保持通讯畅通。
五、考试
考试采取笔试加面试的方法进行。本次考试不指定考试复习用书。时间、地点另行通知。
(一)笔试
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和我院网站公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内同笔试成绩一同在广东省人力资源和社会保障厅网和我院网站公布。并请面试人员注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
面试成立面试评委小组(评委人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，该岗位要求教师能胜任全英教学。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力、综合素质等方面的考核。
辅导员岗位采取结构化面试方式进行。面试内容主要包括个人综合素质和专业能力。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为80分，面试分数低于80分者不予录取。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网和我院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
关于递补调剂的说明。如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现招聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否递补。
十、联系方式
咨询电话：0754-88900466
监督投诉电话：0754-88900296
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汕头大学医学院招聘事业单位工作人员岗位表ss.xls.xls
汕头大学医学院
2020年12月21日
