一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘专业技术岗1人，具体岗位情况和要求见岗位表
三、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作
(4)有志于从事艺术创作事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)符合计划生育政策。
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(7)年龄在45周岁以下。
2、报名方法
本人现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(表格双面打印，黑钢笔填写或打印)2份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件;
(3)学历、学位、职称证书原件及复印件;
(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(5)近期1寸免冠正面证件照片3张。
(6)机关事业单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在出具工作单位同意报考的书面证明。
(7)获奖作品证明原件及复印件。
3、报名时间：2021年1月11日至1月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
4、报名地点：东莞市茶山镇人民政府五楼501组织人事办(东莞市茶山镇站前路2号)。
(二)资格审查
根据招聘条件，由茶山镇组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。准考证请妥善保管，遗失不予补办。
(三)考试
采用“业务考核+面试”的方式进行，按实际报名人数开考。业务考核、面试成绩均采用百分制。业务考核和面试成绩均设定60分为合格分数线。
1、业务考核
业务考核时间、地点另行通知。
考生携带身份证和准考证参加业务考核，主要考核考生文艺创作能力。在业务考核成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试环节。业务考核成绩和面试名单于实操结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站和茶山政务网进行公布。
2、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=业务考核成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定排名。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。
(五)考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站和茶山政务网公示。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
(八)结果备案
在签订聘用合同后，将聘用结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站和茶山政务网查询。
咨询电话：0769-86640186，联系人：卢先生、洪小姐。
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东莞市茶山镇人民政府
2020年12月23日
