为进一步推动斗门区市政园林管理处下属单位改革发展，建立健全人才队伍，经区市政园林管理处党组研究同意，拟向社会公开招聘专业技术人员作为下属单位技术人员，为全系统后续发展提供人力资源保障。现将有关事项公告如下：
二、招聘人数与资格要求
招聘人数2名。
(一)岗位要求
见附件
(二)应聘人员须具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题，无违反计划生育政策。
3.身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力。
4.年龄计算截止时间为2020年12月31日。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、薪酬待遇
按照《区市政园林处下属单位编外人员岗位工资设置表》执行，视学历、职称定岗定薪，月薪约为5000-7000元，实行绩效工资及岗位梯度晋升制。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采用电子邮件报名。报名人员可将报名材料电子版打包发至邮箱dmszyl@163.com(邮件名称请注明“姓名+应聘专业技术人员”字样)。
2.报名时间：从本公告发布之日起至2021年2月26日。
3.报名材料：
(1)《斗门区市政园林管理处下属单位专业技术人员应聘报名表》(见附件);
(2)应聘者本人身份证扫描件一份;
(3)学历、学位证扫描件一份;
(4)近期彩色免冠照片1张(电子版);
(5)承诺书
(6)其他个人认为需要说明的事项。
(二)确定参加能力测试人员
按照公告要求对报名人员提交的报名材料进行资格初审，择优确定参加能力测试环节人员，测试时间根据疫情防控要求另行通知。
未进入能力测试环节的，不再另行通知。
(三)能力测试
能力测试包括笔试、面试环节，主要测试参加考试人员专业知识和综合素质。
根据能力测试的综合结果按1:1比例确定考察和体检对象。
(四)考察和体检
考察的主要内容包括拟录用人员的身份、学历、所提交报名材料的真实准确性以及其政治表现、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，核实有无违反相关政策等方面的情况。
体检由体检对象自行在国家三级综合性医院，参照公务员录用体检标准进行，体检费用由体检对象承担。
不提供体检报告或体检报告不合格者，将不予录用。
(五)确定拟录用人员
根据能力测试和考察情况及体检结果，报处党组研究确定拟录用人员，录用人员与下属单位签订劳动合同。
五、其他事项
1.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假提供虚假资料的，一经发现，取消相应资格。
2.咨询电话：(0756)2783665，梁小姐。
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斗门区市政园林管理处下属单位专业技术人员应聘报名表v.doc
