一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位职责
负责邮政业安全监管技术性、事务性工作。
三、招聘岗位资格条件
(一)年龄在18周岁以上，35周岁以下。
(二)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，适应工作岗位需求。具备一定的沟通协调能力、文字写作表达能力、熟练电脑(办公文档)操作。
(四)有机关事业单位、国有企业工作经验者优先。
(五)大专以上文化程度。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
4.参加非法组织活动的人员;
5.其他不宜招聘的人员。
四、报名办法
(一)网络报名：报名时间2021年1月29日—2月10日。
(二)报名要求：采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下：
1.凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，按要求填写《桂林市交通运输服务中心2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)。报名邮箱：zxrsk6011@163.com，咨询电话：0773—5626011。
2.上传本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料扫描件。未上传或材料不全视为不合格，不予接收报名登记。
3.资格审查：报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
五、聘用程序
通过面试、体检、确定聘用试用期人选。面试时间由用人单位另行通知，地点：桂林市交通运输服务中心1611室(临桂区万福路鼎晟大厦16层)，参加面试人员需携带并提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份)。按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。经面试合格和双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)相关规定办理手续。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
六、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行，单位购买“五险一金”，个人部分从工资中扣除。
