一、招聘岗位
杭州市萧山区就业管理服务中心工作人员。
二、具体要求
1.政治素质高，思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，能够吃苦耐劳，热爱本职工作;
2.具有国家承认的大专及以上学历;
3.具备一定的政策法规学习能力和文字能力、计算机操作技能、多媒体制作技能;
4.年龄在30周岁以下(1991年1月26日以后出生);
5.萧山区户籍，有相关工作经验者优先。
三、招录程序及报名方式
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，由应聘人员自愿报名，并通过资格审查、面试、考察及体检、录用等程序进行。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2021年1月26日-2月3日。
2.报名方式：线上报名(扫码)(http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2021/1/26/art_1229292698_3839539.html)
3.咨询电话：0571-57120730(金老师)
报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。资格初审后，邮件或电话通知入围人员参加面试。
(二)面试
面试采用现场问答的方式，主要测试基本素质和综合能力。请随带身份证、户口簿、学历证书原件。
(三)考察与体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定考察对象，主要考察个人思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察对象确定后，本人须在一周内向用人单位提供个人用工健康体检报告，并对报告的真实性负责。
(四)公示与聘用
考察、体检合格并确定为拟录用对象的，在萧山区政府信息公开网(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn)、萧山人社微信公众号、“捷途在线”微信公众号进行公示。
经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、工资福利待遇
按萧山区财政局编外人员相关文件执行。
五、其他事项
1.面试时间地点另行通知;
2.本岗位用工采取劳务派遣形式，由杭州捷途人力资源有限公司派遣至杭州市萧山区就业管理服务中心工作，招聘工作由杭州捷途人力资源有限公司负责实施;
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2021年1月26日
